なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員採用となります。
どんな仕事か: 経営戦略とテクノロジーを繋ぐ、全社DXの企画・推進いただきます。
全社的な視点からDX施策を立案し、関連部門や外部コンサルタントと連携・調整しながら、新たな事業価値・顧客価値の創出、生産性向上、および経営課題の解決を企画・実行していただきます。全社横断で残る非効率・アナログな業務を効率化・標準化するだけでなく、クラウド、IoT、AIなどの最新テクノロジーを組み合わせた最適なシステム構成を考案し、要求仕様を取りまとめる「攻めのIT戦略」を牽引する重要なミッションです。

【具体的には】
・DX戦略の企画・立案：同社の経営戦略・事業戦略に深くコミットし、最新テクノロジーを適応した新たな価値創出プロジェクトのグランドデザインを描きます。
・業務プロセスの効率化・標準化：全社横断で現場や各部署の非効率・アナログな課題を抽出。デジタルツールの導入やマニュアル整備により、属人性を排した効率的な運用体制へ再構築します。
・要件定義・システム基本設計：社内課題を解決するための最適なシステム構成を考案し、開発に向けた要求仕様のとりまとめ、およびベンダーコントロール。
・ステークホルダー調整：社内各部署の現場と外部コンサルタントや開発ベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に完遂へ導くための調整・折衝業務。

【企業の魅力】
「世界最高峰の安全」を建設現場へ。ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。同社が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。
※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社に配属となります。
求められるスキルは: 必須
・ITシステムやデジタルツールを活用した、業務改善・プロセス改革の企画・推進経験（3年以上）
・社内外の多様な関係者(現場社員、経営陣)のニーズを汲み取り、合意形成を図れる高いコミュニケーション・調整能力
・クラウド、AI、SaaSなどの最新ITテクノロジーに対する高い関心と、それらを実務へ適用させる能動的な姿勢
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
アクセス：Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅徒歩9分　Osaka Metro四つ橋線本町駅徒歩10分　Osaka Metro中央線阿波座駅徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：502～551 万円月給制基本給：279000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：46641円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：年2回（7月、12月）過去実績3カ月分
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金共済・制服貸与
■独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX戦略担当【大阪】全社横断のDXを推進／建設現場の安全と組織にイノベーションを／働き方◎

CTO・CIO