なぜ募集しているのか: 当社X Mile（クロスマイル）は、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。当社の主力事業であるHR事業の成長を牽引、加速させていくために、各拠点で活躍いただけるキャリアアドバイザー（リーダー/マネージャー候補）を募集しております。

＜HRプラットフォーム事業部＞
ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。100万人を超える求職登録者数を誇り、対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞
当社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

＜新規事業部＞
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
どんな仕事か: ノンデスク業界向けの人材サポート（企業・求職者の支援）に加え、事業開発や新規事業の企画、業務効率化なども担当します。スキルに応じた幅広い業務をお任せするため、大きな裁量権を持って活躍できる環境です。
■仕事内容
お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。
電話、メール、SMSを用いて、1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。
希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長を手助けするお仕事です。
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォローなど

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【就業場所の変更の範囲】
会社が指定する場所
求められるスキルは: 必須・中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上

※上記条件を満たしていない方でも相談可
＜例＞
　・経験が2年未満
　・新卒領域でのご経験
　・総合型人材紹介でのご経験

歓迎・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
・拠点立ち上げなどの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方
雇用形態は: 【雇用形態】
・正社員（期間の定めなし）
・試用期間6ヶ月
どこで働くか: ■東京本社
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F

■広島オフィス
広島県広島市南区京橋町9番21号　三共京橋ビル 8F

■名古屋オフィス
名古屋市中区錦2-9-14　伏見スクエアビル 4F

【就業場所の変更の範囲】
（変更の範囲）会社が指定する場所

【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間）
休憩1時間
※残業は月30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 ¥5,000,000 ～ ¥10,000,000
月給 ¥358,214 ～ ¥710,714
基本給（月額）¥272,924 ～ ¥514,496
固定時間外手当（月額）¥85,290 ～ ¥169,218
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
休日休暇は: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→初回面談(web)→最終面談(対面)→(オファー面談)
※変動する可能性もございます
※リファレンスチェックを行う場合があります

【キャリアアドバイザー（リーダー/マネージャー候補）】東京/大阪/広島/福岡拠点募集■転勤なし

人材コンサルタント・コーディネーター