- なぜ募集しているのか
- ◆採用背景について
2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030（Change, Challenge, Create）を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。 - どんな仕事か
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コクヨのファイナンス＆アカウント部門にて、経理/会計業務をお任せいたします。◆職務内容
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成
◆部門について
ユニット長1名（40代）、メンバー6名（50代3名、40代1名、30代1名、20代1名） - 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験
歓迎 ◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【厚生年金基金】有 ※備考：正社員の場合、会社規定に基づく
【通勤手当】有 ※備考：会社規定に基づく
【家族手当】有 ※備考：正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
【寮・社宅】有 ※備考：正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
【定年】有 ※備考：正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
【退職金】有 ※備考：正社員の場合、会社規定に基づく
受動喫煙防止策 オフィス内禁煙（喫煙スペース有） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（※年間休日は年度によって変わります。）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 等
※就労カレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.CARX-4604
