なぜ募集しているのか: 近年、業界全体および顧客企業において、従来のインフラ中心の事業運営から、DXを軸とした経営への転換が加速しています。それに伴い、事業成長におけるIT（ソフトウェア）の重要性が一層高まっており、顧客ニーズも高度化・多様化しています。
こうした市場環境の変化に対応し、さらなる事業拡大と組織力強化を推進するため、マネージャー層からミドルマネージャー層、若手リーダー層まで幅広い人材を募集しています。
どんな仕事か: 電力・ガス・水道などエネルギー業界のお客様に対し、デジタルビジネス、ソリューション、SIの企画営業および新規事業企画を担当いただきます。
社会インフラを支える業界がDXへ大きく転換する中で、顧客課題の整理から提案、案件化、デリバリ支援まで幅広く関わるポジションです。

■具体的な業務内容
・エネルギー業界のお客様に対する課題ヒアリング、企画営業
・電力、ガス、水道領域におけるDXテーマの企画・提案
・新規デジタルビジネス、ソリューション、SI案件の創出
・顧客、社内技術部門、パートナー企業を巻き込んだプロジェクト推進
・既存インフラ中心の事業からDXを軸とした事業変革への支援

■業務例・プロジェクト例
・電力会社向けに、顧客管理・設備管理・需給管理などの業務高度化を支援する提案
・ガス・水道事業者向けに、業務効率化やデータ活用を目的としたDX施策を企画
・社会インフラ企業の新規デジタルサービス立ち上げに向けた企画・営業活動

＜ポジションの魅力＞
・電力・ガス・水道など、日々の生活を支える社会インフラ領域に関われる
・エネルギー業界のDX転換期に、企画営業・新規事業企画として携われる
・顧客の声を直接聞きながら、社会とのつながりを感じやすい業務
・既存SIだけでなく、デジタルビジネスや新規ソリューション企画に挑戦できる
求められるスキルは: 必須・オープンマインド（未知な業界・領域・ステークホルダにも臆せず飛び込んでいけるスキル）
・お客様要件や課題に直接触れ、話し、解決してきた経験（営業経験は問いません）
・ITやシステム開発に関する一般的知識・経験（開発経験は問いません）

歓迎・ビジネスコンサルタントの経験・スキル（エネルギー業界に関係するものが望ましい）
・エネルギー業界関連の経験・知識（電力・ガス業界等での業務経験）
・デジタル技術に関する興味・経験・知識（ビジネス企画やIT企画～開発経験があればなおよし）

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー/マネージャー
どこで働くか: 東京都江東区豊洲三丁目３番３号　豊洲センタービル

■柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方（テレワーク推奨、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。
・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。
勤務時間は: ■9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※月～金／週5日勤務を基本とし、担当によってはフレックスタイム制勤務あり
※フレックスタイム制の場合：標準労働時間7時間30分
フレキシブルタイム8：30～10：00、15：00～17：00／コアタイム10：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：550万円～1,300万円
※ご経験に応じて決定
賞与：有
昇給：有
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■NTT企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■全国保養所利用制度
■住宅補助制度
■在宅勤務制度（リモートワーク、テレワーク）
■時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）
■資格取得支援制度（合格祝い金あり）
■ホームローン
■社員持株会制度
■NTTグループレクリエーション制度
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■フォローアップ研修、外部研修など

＜研修制度も充実＞
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上
他にもプロフェッショナルCDPと呼ばれる人材育成のスキームのもと、ITサービスマネージャーや、プロジェクトマネージャーを目指せる研修へ積極的に参加可能。さらに、各種資格取得後の報奨金の支給も行っています。
休日休暇は: ■年間休日：122日+有休+夏期休暇5日+ライフプラン休暇等
■週休二日制（土・日）※担当によってはフレックスタイム制やシフト制（月8日休み）勤務あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度7～13日、次年度以降20日）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇
■ライフプラン休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です）
■結婚休暇（5日）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接：2～4回
■内定

【NTTデータ】エネルギー分野での顧客営業及び、新規事業企画

営業（法人向け）