- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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国内最大級アプリの第2創業期を牽引しグローバル市場で事業を勝たせるPMを募集【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・全体の成長施策の策定
・KPI達成のための事業推進
・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携
・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け
・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント
・施策のリリース後のモニタリングと改善
・チーム内のプロダクトマネジメントメンバーの育成と採用活動
【魅力・面白さ】
・CEO含むボードメンバーと一緒に機能開発を議論することがあり、経営メンバーと近い距離で業務に取り組めます。
・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます。
・スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1から10のフェーズを、それ以外の領域では0から1のフェーズを経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらのサービスに関するグロース経験（目安3年以上）
・エンジニアやデザイナーと同じチームにてプロダクト開発に取り組み、機能開発をリードした経験
・社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、施策の検討や実行をご自身の手を動かして行ってきた経験
・データを通じたインサイト分析の経験
【尚可】
・複数施策の組み合わせKPIやKGIを大きく改善した経験
・ある領域に関して事業計画もしくはKPIを設計した経験
・定量的な情報に加えて、自ら設計したユーザーヒアリング等によって定性的な情報を取得し、機能開発に反映した経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分(リモート相談可)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（5月・11月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408680725
