- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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2024年6月に商用化したばかりの建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の専属営業チームにて、大手ゼネコンを中心とした深耕・拡大提案を担っていただきます。
単なる物売りではなく、顧客の経営課題や組織構造を読み解き、全社展開に向けた合意形成をリードする、難易度の高いコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的には】
・完工高トップクラスの大手建設企業(スーパーゼネコン等)への導入・活用拡大提案
・役員層、本部、現場責任者など、複数レイヤーを巻き込んだ合意形成の推進
・顧客の組織構造や中期経営計画を踏まえた、中長期的な導入シナリオの設計
・開発・プロダクトチームと連携し、顧客の声を反映させたサービス改善の提案
・立ち上げ期における営業フローの標準化、組織の仕組みづくり - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業の実務経験(2年以上/業界不問)
・大手企業や複数部署が関わる、ステークホルダーの多い案件の推進経験
・普通自動車第一種免許(現場訪問時に使用する場合があるため)
【歓迎】
・IT、SaaS、業務システム等の無形商材を用いた営業経験
・課題が曖昧な顧客に対し、本質を突いた提案で合意形成を図った経験
・継続利用を前提としたリレーション構築型の商談経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 残業手当 休日勤務手当 災害見舞金 資格取得補助 社内懇親会補助 部活動補助 オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)
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掲載期間26/06/24~26/07/07
求人No.GKL-42367020260612





