- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■業務内容
既存顧客に対してハイタッチ支援に加え、ロータッチ・テックタッチも含めたスケーラブルなカスタマーサクセスの仕組みづくりを担うポジションです。
【長期的なポジションのゴール】
・顧客満足度の向上とLTV最大化
・ロータッチ・テックタッチを中心としたスケーラブルなCS支援モデルの確立
・アップセル・クロスセルを通じた売上貢献
・VoCを起点にしたプロダクト改善への継続的な貢献
【入社直後からお任せする業務】
・既存顧客の担当者データの洗い出しと利用状況の分析
・解約兆候の検知と対策立案
・テックタッチ・ロータッチ施策(メール・セミナー・コンテンツ等)の企画・実行・仕組み化
・コミュニティ・ユーザー会を通じた顧客エンゲージメントの強化とロイヤルカスタマーの育成
・ハイタッチでの顧客折衝・アップセル・クロスセルの提案
・VoCをプロダクトチームへフィードバックし、サービスの質向上に貢献
・チーム立ち上げフェーズのため、幅広い業務に携わることができます - 求められるスキルは
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必須 ・サブスクリプション型BtoBサービスにおけるCSまたは営業での経験(2年以上)
・既存顧客へのアップセル・クロスセルを自分の数字として持って動いた経験
・メルマガ・セミナー・コンテンツなど1対Nのコミュニケーション施策を自分で企画・実行した経験
【歓迎】
・カスタマーマーケティング・カスタマーサクセス・既存顧客向けマーケティングの実務経験
・オンボーディング施策・プロダクト活用促進施策の企画・実行経験
・ヘルススコア設計・仕組みづくりなどゼロイチ経験
・データに基づいた施策改善を自分で回した経験
・CRM・MAツールの使用経験(Salesforce等)
・ユーザー向けコンテンツ(活用ガイド・ナレッジ・メール・ウェビナー等)の制作経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 スマホ貸与 在宅ワーク/テレワーク 5年勤続手当支給 資格取得支援制度 書籍購入補助制度 服装自由
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日
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掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.GKL-41425020260612





