- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】「dodaキャンパス」は、「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングサービスです。立ち上げから8年目を迎え、サービスとしての基盤は整ってきた一方で、マッチング体験やプロダクトにはまだ多くの改善余地が残されています。現在は、学生と企業が出会う機会を広げながら、その一つひとつの出会いの納得感を高めていくフェーズにあります。今後もこの方向性を軸に、企画・改善のサイクルをより安定的に回していくため、プロダクト企画課の体制を強化することになりました。企画から開発、リリース後の改善までを一気通貫で担い、プロダクトの進化を推進いただける方を募集いたします。
【職務内容】プロダクト企画課の一員として、企画・ディレクションに加え、ゆくゆくはスクラムチームのプロダクトオーナー（PO）として価値最大化をリードしていただきます。エンジニア・デザイナーと日常的に連携しながら、企画～デリバリー～効果検証までを一気通貫で担うポジションです。また、AI駆動開発を前提としたプロダクトづくりにおいて、AIによってどんなユーザー価値・事業価値を生むかを考え、プロダクトに反映していく役割を担っていただきます。
【具体的には】学生・企業・社内ステークホルダーの課題整理および仮説立案／プロダクトの企画立案・要件定義（Why / Whatの設計）／プロダクトバックログの設計・優先順位付け／エンジニア・デザイナーと協業した開発ディレクションおよびプロジェクト進行管理／リリース後の効果検証・KPI分析・改善企画／実サービスを起点とした新規企画の検討／企画・要件整理・バックログ作成におけるAI活用／開発・テスト・レビュー工程での生成AI活用による効率化／AIを活用したプロダクト機能の企画・検討
【職種の魅力】数十万人規模の学生の就職体験に影響するプロダクトを企画・推進できる／学生と企業のマッチングのあり方を見直し、双方の納得感を高める体験をプロダクトで設計・改善できる／ベネッセコーポレーションの教育知見とパーソルキャリアの採用ノウハウを活かしたプロダクトづくり／ユーザーとの距離が近く、インタビュー・テストを日常的に実施できる - 求められるスキルは
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必須 【必須】・Webサービス／Webプロダクトにおいて、課題整理・企画立案・要件定義からリリースまで一貫して推進した経験（目安：3年以上）
・エンジニア、デザイナーに加え、法務・経理等の関連部門とも連携し、短い開発サイクルの中で開発ディレクションを行ってきた経験
・学生の就職活動やキャリア形成に関わるサービス・領域への興味、関心をお持ちの方（業界経験は問いません）
【歓迎】
・アジャイル／スクラム開発で、プロダクトバックログの作成や整理、優先順位付けに主体的に関わった経験
・チームやプロジェクト内で、周囲を巻き込みながら役割の異なるメンバーと協働し、プロダクトリーディング／推進した経験
・スクラムマスターの経験
・AI／生成AIを活用したプロダクト企画や業務改善に関心をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
- 休日休暇は
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.GKL-43073820260612
