- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ミドル~エンタープライズ企業(多店舗展開を行う大手企業)の経営層・マーケティング責任者に対し、アウトバウンドを中心とした新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担っていただきます。
私たちが挑んでいるのは、すでに顕在化している課題に対する「Must have(必須ツール)」のシステムリプレイス営業ではありません。「そもそもMEO(ローカル検索最適化)などの対策が自社に必要なのか?」という潜在的な課題を持つ顧客に対し、AI時代におけるユーザーの行動変化や適切なマーケティング手法をロジカルに提示する「概念売り」です。
経営層へ新たなマーケティングの概念を啓蒙し、本質的な事業課題を解決へと導く、難易度が高くエキサイティングなセールスミッションをお任せします。
【具体的には】
・顧客の事業課題・集客課題のヒアリングと、構造的な課題の特定
・「カンリー店舗集客」やその他プロダクトを活用したマーケティング戦略の立案・提案
・決裁ルートの把握とステークホルダーマネジメント
・IS、CS、開発チームと連携した、導入後のサクセスを見据えた業務設計
・営業KPI管理、SFA活用によるパイプラインの可視化と改善 - 求められるスキルは
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必須 ・インサイドセールスもしくは新規開拓営業経験が2年以上あり、目標達成し続けたご実績をお持ちの方
※商材の有形・無形は問いません。
目標達成に対して高い執着心を持ち続けた経験がある方
【歓迎】
・ エンタープライズ企業(大手企業)に対する折衝、および複雑な稟議の突破経験
・ 経営層に対するトップダウンプローチの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費支給
- 休日休暇は
- 土日、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.GKL-43023520260612





