- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
今回募集するのは、主に大手ネットワークインテグレーターを対象とした外販強化フェーズのコア営業メンバー（既存深耕）のポジションです。
現在、技術部門が既存顧客基盤のフォローと案件化を行っていますが、今後外販比率を拡大していくため専任営業を募集することになりました。ゼロから顧客開拓をするわけではなく、既存のチャネルをベースにビジネスを拡大していくフェーズで、裁量の大きい重要な役割を担っていただきます。
【職務内容】
扱う商材は幅広く、
・ネットワーク/サーバー案件などに関わる要員の提案
・請負型SI案件の提案
・ネットワーク製品（Cisco、Palo Alto、Fortinet 等）
・ラックグループの各種セキュリティサービス・ソリューション
など、単一商材ではなく、顧客の課題に応じて自由に組み合わせて提案できる営業スタイルです。
既存の役職者とのリレーション深耕、新規顧客開拓、技術部門との連携など、裁量を持って横断的に動けるのが本ポジションの魅力です。また社長・事業部長との距離が近く、アカウント戦略レベルのディスカッションに営業として参加できます。手足の営業ではなく、事業をつくる側へ成長できるポジションです。
【魅力】
・セキュリティ／ネットワーク／技術支援（SES）／NW機器まで、提案の幅で戦える環境。
・経営層と技術部門が強力にバックアップ。営業は顧客に向き合うことに集中できる。
・既存深耕＋外販強化のフェーズで、顧客マネジメント層への提案まで担える中核メンバー募集。 - 求められるスキルは
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必須 ・ITインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域いずれかでの法人営業経験
・顧客との関係構築・深耕を軸にした営業スタイルの経験
【歓迎】
・SIerや情報システム子会社の立場で既存顧客に対する技術者体制支援の営業経験
・SES営業（特にインフラ・NW領域）での調整／要員提案の経験
・L2／L3・FW・UTM・WAF・サーバー・クラウド・ミドルウェア・アプリケーション・サイバーセキュリティなどの基本的なテクノロジーの知識
・物販の経験（Cisco／Fortinet／PaloAlto など）
・SIer／NIer向けの既存顧客深耕営業経験
・部長層との折衝／関係構築経験
・既存顧客への中長期的なアカウントマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 前払退職金制度 深夜勤務手当 休日勤務手当 年末年始休日出勤手当 緊急呼出手当 交替制勤務手当 特殊勤務手当 脆弱性発見奨励金制度 資格取得奨励金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） 産前産後休暇 看護休暇 育児・介護休職制度 アニバーサリー休暇 裁判員休暇 特別休暇
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掲載期間26/06/24～26/07/07
求人No.GKL-42199620260612
