- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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当社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、新規事業開発におけるシニアプロダクトマネージャーをお任せします。
【具体的には】
・ 自社特許技術を活用した新規プロダクトのUI/UXデザイン・体験設計
・ プロダクト企画段階からの参画・代表・エンジニアとのコンセプトメイキング、価値定義
・ 生成AI(LLM等)をUI/UXに落とし込むためのリサーチ・プロトタイピング
・ デザイナーチーム(1～2名)のマネジメント・クオリティ管理、育成、レビュー
・ デザインシステムの構築および、デザイン文化の社内浸透
・ 新サービス企画・エンジニア部門が生み出す新しいテクノロジーを活用し、
ワクワクし業界を席巻する新しいサービスによる事業化推進
【魅力】
・少数精鋭の組織であるため、プロダクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。
・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。
・最新のAI技術について学べます。
単なる「見た目のデザイン」ではなく、プロダクトの価値定義・体験設計・チームづくりまでを統括していただくポジションです。
【想定されるキャリアパス】
・デザイン責任者（CDO / VP of Design）への昇進
・プロダクトマネージャー（PM）への転身、または兼務
・上場プロセスにおけるデザイン部門のリーダー３．要件 - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービス、またはモバイルアプリのプロダクトデザイン経験（5年以上）
・マネージャー、またはデザインリードとしてのチームマネジメント経験
・生成AI（ChatGPT、Gemmni等）の実務への活用、またはプロダクト実装に関する高いリテラシー
・デザインツール（Figma、 Adobe CC等）の高度な操作スキル
・抽象的なアイデアを具体的な形（モックアップ・プロトタイプ）に落とし込む言語化・視覚化能力
【歓迎】
・ 新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでのデザイン実務経験
・ 許技術などの高度な技術資産を、ユーザーフレンドリーな体験へ昇華させた経験
・ フロントエンド(HTML/CSS／JS)に関する基礎知識
・ プロダクトマネジメント(PM)としての実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- ・超過勤務手当 ・交通費等
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（夏季休暇含む） ・AI休暇（特別休暇年1回付与）
・産前産後休暇 ・育児介護休業
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.GKL-41258420260612
