募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
同社は2014年設立のHRサービス企業です。
採用・育成・組織開発に強みを持ち、戦略実行力強化の独自のメソッドを展開しております。
HR領域のSaaSプロダクトを導入した顧客に対し、オンボーディングから活用促進、
アップセル・クロスセルまでを一貫して担当し、LTV最大化と事業成長をリードします。
顧客の目標達成支援と、収集したペインポイントをプロダクト開発へフィードバックすることにより、
事業成長を牽引します。

【具体的には】
・ハイタッチ・サクセス: 既存顧客のステータスに合わせたアクション立案、オンボーディング支援、
活用促進提案
・クロスセル・アップセル推進: 自社商材に関する幅広い知識を蓄え、
全社リソースから最適なソリューション(新機能、上位プラン、別プロダクト等)を提案しLTVを最大化
・プロダクト改善・戦略設計: ユーザーの声をエンジニアやPdMと共有し、UI/UX改善を主導。
またSQL等を用いたデータ分析による戦略立案への参画
・チャーン防止の仕組み構築: 既存クライアントの課題解決・活用促進による解約防止施策の設計と推進
・グループが提供しているHR領域のSaaSプロダクト(ダイレクトリクルーティング「mikketa」
、ピープルアナリティクス「アッテル」、AIツール「terasu」等)を導入した顧客に対し、
求められるスキルは: 必須【必須】
・コンサルティング営業、または法人向けカスタマーサクセスの経験
・既存顧客との関係を深め、成果にコミットすることに強い意欲がある方
・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方
・関係構築能力に長けている方

【歓迎】
・新卒採用領域における営業経験をお持ちの方
・法人営業のご経験で圧倒的な成果を出されていた方(その自信をお持ちの方)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、通勤手当、残業手当
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日

会社概要

社名: 株式会社Deep Growth Partners

事業内容・ 会社の特長: 2014年の設立以来、同社はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。同社は、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。
【RECCOOの強み】
1　上流から下流まで採用全ファネルを網羅した、包括的なサービス提供
RECCOOでは認知形成から採用まで幅広いサービスをご用意。御社の採用課題に最も適したサービスを最適なコストでご提供します。
2　学生間との強力なオフライン接点によるリーチ力、定性/定量データの収集基盤
日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、学生マーケットへの幅広い情報網を保有しています。また、年50000回以上の面談により蓄積された現役就活生の豊富なサイコグラフィックデータで、御社に適した学生のスクリーニング、マッチングを実現します。
3　採用・研修におけるスペシャリスト集団が集結
弊社には、外資系大手企業にて若い年次で採用責任者を担当した役員や、大手企業における事業開発、そしてベンチャー企業の経営者を経験したHR領域のプロフェッショナルが揃っています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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カスタマーサクセス（HR tech領域／LTV最大化×事業グロース）

営業（法人向け）