- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業向けのWeb制作実績も多数あり、顧客と多くの直接取引を続けてきた当社においてプロダクトの企画・成長をリードし、市場調査やユーザーの声をもとに革新的なアイデアと開発ロードマップを
策定します。
サービスの提供価値を最大化するプライシングや収益モデルを考案し、
事業のスケールを実現するための施策を実行します。
開発チームやマーケティング、セールスと連携し、事業全体を推進するとともに、
技術・販売パートナーとの連携も検討し、事業の可能性を広げます。
【具体的には】
1. プロダクトの企画・成長をリード
市場調査やユーザーの声を深掘りし、「次に何を創るべきか？」という革新的なアイデアと、それを形にするための開発ロードマップを策定します。
2. 事業収益モデルの設計・実行
サービスの提供価値を最大化するプライシング（料金設定）や収益モデルを考案し、事業のスケールを実現するための施策を実行します。
3. チーム・パートナーとの連携
開発チーム、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと連携を取り、プロダクトの成功に必要な全てのステークホルダーを巻き込み、事業全体を推進します。
また「一緒に面白いことしませんか？」と、技術・販売パートナーとの連携を積極的に検討・実行し、事業の可能性を広げることも行います。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
■Saas／BtoBプロダクトに関する実務経験
・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける、プロダクトマネージャー（PdM）またはそれに準ずる企画・開発リード経験（カスタマーサクセスや企画営業など、ビジネスサイドでのプロダクト成長貢献経験も含む）。
・特に、BtoBサービス特有のビジネス理解や課題解決の経験があること。
・市場調査、ユーザーインタビュー、要件定義、仕様策定、ロードマップ策定といった、プロダクト開発の一連の流れを主体的に推進した経験
■データドリブンな意思決定能力
・アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）や社内データを用いて、機能の改善点や次の施策を論理的に導き出した経験
■ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・多様な職種のメンバーと円滑に連携し、共通のプロダクト目標達成に向けて建設的な議論をリードできる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（上限20000円／月）住居手当（世帯主10000円／月）皆勤手当（皆勤月10000円／月）
- 休日休暇は
- 年間休日:120日以上(2024年:124日)、完全週休2日制(土日祝日)、夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、休暇制度:産前・産後、育児休暇
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.GKL-40806120260612
