- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
同社は、日本各地の文化や価値を世界に届ける高付加価値体験事業を展開しております。
本ポジションでは、社内向けシステムおよびWebサイトのプロダクトマネージャーとして、
実運用に向けた検証・改善・調整を行います。
具体的には、社内システムの新フェーズに向けた要件定義や優先順位設計、ToC向けWebサイトの開発、
将来的には生成AIを活用したUX改善などを担当していただきます。
社内外のステークホルダーと連携し、業務・ユーザー理解、競合・市場分析に基づき、
プロダクト全体の完成度向上を目指していただきます。
【具体的には】
・ 社内向けシステムおよびWebサイトのプロダクトマネジメント
・ 実運用に向けた検証・改善・調整
・ リリース後の利用定着支援
・ 2ndフェーズ、3rdフェーズに向けた要件定義、優先順位設計
・ ToC向けWebサイト開発の進行管理
・ 生成AIを活用したUX改善の検討
・ 社内外ステークホルダーとの連携
・ 社内ユーザーへのヒアリングおよびフィードバック整理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ プロダクト仕様を理解し、要件整理・ドキュメント化ができる方
・ タスク管理・進行フォローの実務経験 (スプリントボード運用、ToDo管理、進捗確認など)
・ 基本的な分析実務の経験 (Google Analytics、ヒートマップツール、ユーザーフィードバック集計 等)
・ QA・リリースサポート業務への対応経験 (リリース前テスト、バグ報告、修正内容の整理)
・ 基礎的なUXリサーチ業務への関与経験 (ユーザーアンケート設計、結果整理・分析補助)
【歓迎】
・ 社内向けシステム・業務ツールに関わった経験
・ Webサイト・Webサービスの運用・改善経験
・ プロジェクト進行管理、ディレクション経験
・ UX/UI、業務改善への関心・学習経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
- 休日休暇は
- 年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり)、有給休暇:、入社時付与あり(3～8月入社:10日/9～2月入社:5日)、入社日より使用可能。
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.GKL-43343520260612
