- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】
法人
【商材】
クラウド健康管理システム『mediment』
【具体的には】
・インサイドセールスが獲得した商談への対応(初回商談ー受注まで一気通貫)
・商談件数目安:1日3ー4件(概ねオンラインで実施)
・商談期間:3ー4か月(案件により数か月ー半年以上)
・顧客課題・組織構造の整理、仮説立て
・複数部門・複数決裁者を想定した提案設計
・決裁者(経営層含む)へのプレゼンテーション
・「検討停滞」「見送り」の理由整理と次回提案への反映
・インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携
・商談プロセス・提案内容の型化、ナレッジ化
【対峙するステークホルダー】
・導入推進担当: 事業会社の人事労務部門、産業保健スタッフ(保健師等)
・最終決裁者: 人事部長、CHO(最高健康責任者)、経営層(社長等)
・専門的助言者: 企業の顧問医や常駐の産業医
単なるツール導入ではなく、産業医や保健師といった専門職の業務フロー、および経営層が求めるガバナンスの双方を理解し、合意形成をリードする役割です。
※直販・代理店経由を問わず、アカウント営業として顧客企業の導入・活用に責任を持つポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 法人営業における実務経験(3年以上)
・生成AI等のツール活用経験
【歓迎】
・初回商談から受注までを一気通貫で担当した経験
・複数部門・複数決裁者が関与する商談を主担当として進めた経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・人事や経営層向けの提案経験
・制度・業務フロー・運用設計を伴う提案営業の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 置き型社食利用可 ストックオプション付与制度 インフルエンザ予防接種補助(会社が費用半額負担)定期健康診断補助(会社が全額負担)ウォーターサーバーあり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) メモリアル休暇 産前産後休業 育児・介護休業 子の看護休暇
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掲載期間26/06/24~26/07/07
求人No.GKL-42905820260612





