- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】全国の医療機関（主に地域密着型の個人クリニック）
対峙するのは院長（医師）や事務長、現場の看護師・受付スタッフの方々です。
【商材】業界シェアNo.1の診療予約システム『ドクターキューブ』
導入実績6000件以上。単なる予約管理に留まらず、スタッフの負担軽減や待ち時間の短縮、医療機関の経営改善を実現するITソリューションです。
【具体的には】
お問い合わせに対応する完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし）
・ヒアリング・デモ：課題を伺い、実機を用いて解決策を提示
・プラン策定・見積：最適な運用ルールや導入スケジュールを提案
・導入フォロー：成約後の手続きや、社内エンジニアとの連携
・アフターフォロー：稼働までのサポート（稼働後は専任部署へ引継ぎ）
※補足：移動は社用車を使用。開発・サポート体制が強固なため、営業は「顧客への提案」に集中できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【歓迎】
・ 何らかの営業経験をお持ちの方
・ 何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・ 何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方(工程・経験年数・言語は不問です)
・ 電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方(具体的には営業・サポート・インストラクションなど) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当（一律月4万円）、家族手当（子供1人につき月1万円）、管理職手当、出張手当、インフルエンザ予防接種費用補助、入社時引越し手当（上限10万円／条件あり）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後に10日付与、以降は法定通り、※最大5日の前借制度あり）」
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.GKL-42922220260612
