- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。
・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案
クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、
中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。
・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース
課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用な
ど、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。・多角的なソリューション展開
ABEMA等、サイバーエージェント(CA)グループ各社と連携。
リアル・オンラインイベント(大型アリーナからPR発表会まで)を軸に、デジタルマーケティング、
映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。
・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント
企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、
プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。
・チームビルディングへの参画
プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ
還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験
・多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで
・PDCAサイクルを回したご経験
【歓迎】
・イベント/エンタメ業界での営業・制作経験
・無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験
・アニメ・ゲーム・音楽などIPを活かした企画経験
・デジタル領域(配信/SNS活用など)での施策実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 営業手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
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掲載期間26/06/24~26/07/07
求人No.GKL-42179720260612





