- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】
法人
【商材】
Webメディア中心に広報メディアやブランディングなどの企画提案~受注まで
└Webメディア(コーポレートサイト・LP)/広報メディア(会社案内・パンフレット・カタログ)/ブランディング/動画/マーケティング(SEO・コンテンツ)/SPツールと多岐にわたります!
【職務内容】
※まずは得意な領域で力を発揮いただきながら、マルチに活躍いただければと考えております。
(1)顧客ヒアリング~課題抽出
お問い合わせいただいたクライアントに対し、まずは深くヒアリングを行います。どのような事業を行い、どのようなお客様に、どのような価値を提供しているのか。
そして、今何に困っているのか。対話を通じて現状と課題を正確に理解し、プロジェクトのゴールを設定します。「要望の聞き取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的意図を引き出し、どう「コトを成す」かを考えるのが弊社営業の特徴です。
(2)ソリューションの企画・提案
ヒアリングで得た情報をもとに、Webサイト・広報メディアのコンセプトやコンテンツ、デザインの方向性などを企画します。社内のディレクターやデザイナーと連携しながら、「どうすればクライアントの課題を解決できるか」を考え、最適なソリューションを提案書にまとめてプレゼンテーションします。
(3)見積り・提案書・受注
企画内容や規模に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、
クライアントと期待値をすり合わせながら、受注に向けた交渉を行います。受注後は、プロジェクトの目的や背景、ゴールなどを社内の制作チームに正確に共有し、スムーズな制作フェーズへと繋ぎます。
■入社後1ー3ヶ月
・OJTによる当社方針や営業〜制作のフロー学習。
・プロジェクトのサブ担当として提案・進行管理に参加。
■入社3ヶ月ー1年
・単独案件を徐々に担当し、受注〜納品までの流れを経験。
・社内メンバーとの連携・折衝を日常業務で習得。
■入社後1年目以降
・複数案件を横断管理し、実績をつむ
■将来的には
・大規模案件への参画や創出。
・マネージャー/ディレクター/プロデューサーとして組織を牽引。
・新人・若手の育成、経営層との連携で企画推進などを担う。
- 求められるスキルは
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必須 ・ 制作会社や広告代理店でのWebサイト制作の営業経験
・ Webサイトのディレクター経験
【歓迎】
・ Webマーケティング(SEOなど)に関する知見
・ デザインやコーディングに関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 リロクラブ福利厚生
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日 慶弔休暇年末年始 有給休暇
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掲載期間26/06/24~26/07/07
求人No.GKL-41973320260612





