- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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創業35年を超える企業で創業以来黒字経営を続けており、管理部門・士業領域の人材マーケットでリーディングカンパニーとして事業を展開しております。
経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業(主にB2Bサービス・SaaS等)に対する広告に関する企画提案型のセールスを担当します。
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画などの管理部門/士業に向けて、日常の情報接点(ニュース・解説)から、サービスの比較検討(Manegy toB)、オンラインイベント(ランスタWEEK等)、継続的な情報発信(BackofficePro等)までを提供しています。
スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。
【具体的には】
・スポンサー企業への課題ヒアリング(ターゲット/訴求軸/KPI設計)
・Manegy内施策の企画提案(イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施策などの設計)
・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション
・実施後のレポーティング/改善提案(次回施策・継続提案につなげる)
【ポジションの特徴】
・単なる広告営業ではなく「ソリューションパートナー」:単発の施策提案だけでなく、検討期間が長い市場で意思決定を動かす施策の構築・提案ができます
・企画から関われる:セールス自身が企画を考え、スポンサーとオリジナルの取り組みにも関与できます。
・管理部門特化の明確なターゲット:誰に届けるかが明確なため、スポンサーのニーズに合わせて施策設計の精度を高めやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。
・何らかしらの営業で数字を追った経験3年
【歓迎】
・IT、SaaS、EC、求人メディア等の企業でのセールス経験
・広告代理店や企業内でのマーケティングの経験
・その他の顧客改題の発見・解決に関連する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
- 待遇・福利厚生は
- benefitstation 401K 社員持株会 時間外手当
- 休日休暇は
- 年間休日は実績ベースに記載
122日(2022年度)、123日(2023年度)
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掲載期間26/06/19~26/07/02
求人No.GKL-31590620260612





