募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
本ポジションは、リード獲得から受注までのプロセス全体を担う戦略的なインサイドセールスです。
マーケティング施策で獲得したリードへのアプローチ、ターゲットリストへの新規開拓、
MAツールを活用したナーチャリングなどを担当します。
新卒採用支援、HR SaaS、介護SaaSなど多岐にわたる商材を扱い、
売上・受注数をKGIとして部門横断の改善提案も行います。

【具体的には】
・セミナーや資料請求等、マーケティング施策で獲得したリードへの即時アプローチ
・具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務)
・ SDR(反響型):
・ BDR(新規開拓型): LTVが高いと見込まれるターゲットリスト(約3000～4000社)へのア
ウトバウンドアプローチ
・ナーチャリング: 過去の商談顧客や未接点層に対し、
MAツール(Account Engagement)を活用した継続的な情報提供と再商談化
・部門横断の改善提案: マーケティング側へのコンテンツ要望や、FS側への追客状況確認など、
受注最大化のためのハブ機能
・取り扱い商材: 新卒採用支援、HR SaaS、介護SaaSなど多岐にわたるプロダクト
求められるスキルは: 必須【必須】
・法人向けの新規営業経験2年以上(フィールドセールスまたはインサイドセールス)
・人生において何か一つのことを「やりきった」と言える経験

【歓迎】
・インサイドセールスの実務経験
・マーケティング業務の知見、または営業企画などの構造的分析が必要な部門での経験
・ SalesforceやMAツールの使用経験
・複数商材を扱った営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・各手当・制度補足・通勤手当:全額支給・社会保険:補足事項なし
休日休暇は: 出産/育児/介護者の勤務制度有

会社概要

社名: 株式会社Deep Growth Partners

事業内容・ 会社の特長: 2014年の設立以来、同社はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。同社は、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。
【RECCOOの強み】
1　上流から下流まで採用全ファネルを網羅した、包括的なサービス提供
RECCOOでは認知形成から採用まで幅広いサービスをご用意。御社の採用課題に最も適したサービスを最適なコストでご提供します。
2　学生間との強力なオフライン接点によるリーチ力、定性/定量データの収集基盤
日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、学生マーケットへの幅広い情報網を保有しています。また、年50000回以上の面談により蓄積された現役就活生の豊富なサイコグラフィックデータで、御社に適した学生のスクリーニング、マッチングを実現します。
3　採用・研修におけるスペシャリスト集団が集結
弊社には、外資系大手企業にて若い年次で採用責任者を担当した役員や、大手企業における事業開発、そしてベンチャー企業の経営者を経験したHR領域のプロフェッショナルが揃っています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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複数サービスを横断し、受注から逆算して事業を動かす戦略的インサイドセールス

営業（法人向け）