- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで
幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っております。
国策の推進の一助となるような業務に多数関わっており、
今後は民間案件・地方案件の強化も進めて案件の拡大を行い、
業界をリードする企業になるべく成長していきます。
BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務事業、営業支援事業を展開しております。
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、
より付加価値の高いサービス提供を実現しております。
顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しております。
【具体的には】
・ 組織マネジメント
・ 営業戦略立案
・ 予算策定
・ クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝
・ 各プロジェクト品質管理/改善
・ 業務フロー最適化/生産性向上
・ 関係各部署との打ち合わせ/調整 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理経験
・ 組織マネジメントの経験(約50名以上)
【歓迎】
・ 官公庁向けの交渉・営業ご経験
・ 営業マネジメントご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 通勤手当(上限3万円/月)退職金(勤続3年以上)財形貯蓄 従業員持株 株式給付信託(J-ESOP) 資格取得支援 各種研修制度 テレワーク規程有
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土・日)祝 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/21~26/07/04
求人No.GKL-37727220260612





