- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、事業をさらに成長させるため、プロダクトデザイナーを募集しております。
既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般を担当し、チームメンバーとともにユーザーインサイトと
課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計に深く関わっていただきます。
ユーザー体験を向上させ、事業成長に貢献するため、UI/UXデザイン、グロース推進、
デザイン組織の構築など、幅広い業務を担当いたします。
カウシェは「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しております。
【具体的には】
・ カウシェのプロダクトデザイナーとして、既存および新規プロダクトのデザイン全般を担当
・ プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、ユーザーインサイトと課題の本質を見極める
・ 新機能や改修の企画・設計に深く関与
・ ユーザーインタビューやデータ分析を通じて課題を特定し、デザイン面の解決策を提案・実行・効果検証
・ UI/UXを継続的に改善し、ユーザー体験を向上させ、事業成長に貢献
・ UX戦略・グロースの推進、課題発見と提案の主導
・ データとリサーチに基づく施策推進
・ プロダクトの要件定義とプロジェクト管理
・ toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン
・ 高度なデザイン提供（ワイヤーフレーム、情報設計、ビジュアルデザインなど） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ プロダクトデザイン(UI/UXデザイン)の経験2年以上
・ PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める
・ ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある
・ グラフィックデザインサービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある
・ 施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる
・ 作成したデザインを論理的に他職種に説明できる
【歓迎】
・ ネイティブアプリのデザイン経験
・ デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験
・ ユーザビリティテストの実施経験
・ 他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験
・ 新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験
・ ECのようなプラットフォーム型のサービス開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 （最大月額30000円）・退職後も失効しないストックオプションリファラル採用手当、 部活動制度(活動費用の一部補助あり)、 書籍・セミナー補助制度、 KAUpos手当(ピアボーナス制度)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）・特別休暇（入社時に5日間）
・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）・産休・育休・子の看護等休暇
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.GKL-39411320260612
