- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本ポジションでは、プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとして、
複数のデジタルアプリケーションの企画・設計・開発推進・改善運用までを一貫してリードいただきます。
経営層・専門家（税理士・会計士など）・社内外のエンジニア／デザイナーとともに、
技術とビジネスの両軸からプロダクトを成功に導く役割を担っていただきます。
本質的なユーザーニーズに向き合い、技術的制約・業務要件・事業目標のバランスを取りながら、理想の体験を社会に実装するポジションです。
【具体的には】
■プロダクト戦略の立案とロードマップ策定/管理
・市場動向・顧客ニーズ・事業方針をもとにしたプロダクト戦略の構築
・優先順位に基づくプロダクトバックログ管理と機能開発の企画
■開発・業務チームとの一体的な推進体制の構築
・開発リーダーとの日次連携による課題抽出・解決の推進
・税理士・会計士など専門家チーム（業務側）との協働による要件定義・業務設計の精緻化
・両チームのリーダー層と連携し、仕様と運用設計を接続する役割を担う
■KPI設計とビジネス成果のモニタリング
・利用者行動やフィードバック分析を通じた継続率・収益改善の取り組み
・収益計画の策定と経営層とのレビュー、ROI観点での意思決定サポート
■ユーザー調査・仮説検証のリード
・高齢者や超富裕層ユーザーに特化したインタビュー・テスト設計
・専門家による実務ノウハウの抽出とプロダクト反映 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アプリをPMとして完成・リリースした経験（自身のエンジニア経験／システム開発スキルは問わない）
・プロダクト戦略やロードマップの設計力・ユーザー課題の特定とニーズ分析スキル
・エンジニアとのコミュニケーションが取れる技術知識
※プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとしての職歴がなくても、職種を超えて自律的に企画・実行された方であれば大歓迎です。
【歓迎】
・スタートアップ／新規事業／社内ベンチャーなどで、ゼロイチのサービス立ち上げに関与した経験
・複数のステークホルダー（経営層、業務部門、開発チームなど）と連携して合意形成を行った経験
・KPI設計や事業計画の策定、収益モデル構築の経験
・アジャイル／スクラム開発におけるプロダクトオーナー／プロダクトマネージャーの実務経験
・シニア層、富裕層、士業など特定ターゲットに向けたUX設計やマーケティングの経験
・生成AIを利用した開発経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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MacBook Pro M4貸与 1品100円の置き型社食サービス オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー フィットネス利用会社負担（月4回）
ベネフィット・ワン加入 オフィスカジュアルOK - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上
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掲載期間26/06/21～26/07/04
求人No.GKL-36119520260612
