- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】製造業のデジタル変革を推進する同社は、
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げています。
「製造業AIデータプラットフォームCADDi」や
図面データ活用クラウド「CADDiDrawer」など、
製造業のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出するサービスを提供しています。
顧客の潜在課題を把握し、プロダクト機能へのフィードバックや営業戦略の
策定を行う新規開拓のポジションを募集しています。
現在は製品の拡販フェーズで、他のメンバーと協力して戦略をブラッシュアップし、
成果につなげていくことが期待されています。
創業経営者直轄の事業で、CEO直轄事業に関わる機会も得られます。
成果に応じた上限無しの変動給与制で、セールスに特化したポジションです。
【具体的には】・ 顧客の潜在課題の把握・抽出
・ プロダクト機能への建設的なフィードバック
・ 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
・ 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・ 全国主要顧客の開拓、関係性・信頼構築
・ CADDiDrawerの新規開拓、SMB~Enterprise領域の担当
・ 製造業のAIによるデジタル変革の推進、製造業AIデータプラットフォームCADDiの開発提供
・ AI類似図面検索機能搭載のCADDiDrawerのリリース
・ サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウドCADDiQuoteの提供 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・ 複数の意思決定者に対する営業経験
・ 新規営業メインのご経験 ・ 対面での営業経験
・ 運転免許をお持ちの方
【歓迎】
・ 商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者 ・ 圧倒的な営業としての実績
・ SaaSサービスに携わった経験 ・ 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・ スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・ 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
・ マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/22~26/07/05
求人No.GKL-33717720260612





