募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。
Remoguは、
(1)Remoguキャリア：正社員転職支援サービス
(2)Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。

【具体的な仕事内容】※Remoguキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2. 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3. 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4. パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント

【募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しているためです。
求められるスキルは: 必須・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等）

【歓迎】
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～950万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　定期健康診断　結婚出産祝金　弔時見舞金　メンタル・健康電話相談　部活動支援制度　資格取得支援制度　研修受講費補助等
休日休暇は: 年間休日休暇123日　有給休暇(初年度10日、入社6か月経過後に付与)　夏季休暇(5日、ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なる) 年末年始休暇　慶弔休暇　育児休暇　介護/看護休暇 ※年4回土曜出勤

会社概要

社名: LASSIC

事業内容・ 会社の特長: LASSICは本気でリモートワークがあたりまえの社会を創ろうとしています。ビジネスサイドから、社会課題と向き合い、選択できる世界を切り開いていく、その過程をともに楽しみ、成長していけるメンバーを募集しています。
　
■■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■
現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。
このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
当社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。

■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業）
■SI(システムインテグレーション)事業＜インフラ/サービス/医療/メーカー等大手＞

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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営業（法人向け）