- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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年休130日以上！明確な評価制度のもとで高い専門性を磨ける環境【職務概要】
同社にて、投資家の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用を支援する資産形成アドバイザリー職（一棟物件の売買仲介）に携わります。
【職務詳細】
・STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理
投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。
・STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価
利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。
・STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化
投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。
・STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認
権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。
・STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当
ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。
【今後の展望】
10人の投資家と10回取引を重ねる独自の営業構造を構築しており、深耕・継続・高付加価値モデルによる本質的な支援体制を実装しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業界における実務経験3年以上
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方
・居住用または一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方
・高単価提案や富裕層向け営業の経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階
地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：15～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～2950万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、インセンティブ支給制度、全社活躍支援制度、女性活躍支援制度、管理職活躍支援制度、健康診断、インフルエンザ予防、婦人科検診、401K企業年金制度、退職金制度、慶弔金見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日以上】週休2日制（水・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408843557
