- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
大手SNS戦略を牽引。高い技術力を武器に、複数チームの統括から経営へと関わる。【職務概要】
新商品の認知向上や来店促進などの課題を抱える大手企業に対し、自社開発サービス「Beluga」シリーズを用いたSNS上でのブランド体験の設計・提案をリードし、事業を牽引します。
【職務詳細】
複数チームを統括しながら、顧客課題の深掘り、提案、施策推進を一気通貫で担当します。
・大手飲料、食品、エンタメ、通信などの企業に対するリード獲得、課題ヒアリング
・顧客インサイトや要望に沿った企画立案、SNSキャンペーン設定、進行管理、効果検証
・新しい営業手法の開拓やサービスの拡充提案
・複数チームの統括、マネジメント業務
・エンジニアと連携した、現場の知見のプロダクト改善への反映
【ポジションの魅力】
・顧客課題の深掘りから提案、改善まで一気通貫で担い、事業づくりの手触り感を得られます。
・現場の知見をプロダクトへ直接反映し、価値提供と事業成長を同時にリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験5年程度（主担当としての顧客折衝経験）
・事業統括またはそれに準ずる経験
【尚可】
・エンタープライズ企業への営業経験
・SNS領域の知見、興味歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1200万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回（1月／7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万円まで）、住宅手当（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）、育休取得実績あり、定期健康診断、表彰制度（MVP、新人賞、技術賞、ベストプロジェクト賞など）、各種コミュニケーション施策（新年会、ボージョレー会、肉の会、つながりアンケートなど）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（年間有給休暇10日～20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408850465
