- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【年間休日120日以上】◎IPO見据え堅調に事業成長中◇不動産×IT【職務概要】
同社が開発した収益・事業用未公開不動産マッチングプラットフォーム「Estate Board」のフィールドセールスとして、宅建業者の法人単位での導入を牽引します。
【職務詳細】
・本部の収益不動産営業チームの取引実績リストおよびアウトバウンドリストをもとに、法人の意思決定者（買取再販業者・仲介会社・デベロッパー等の経営者・部長層）へ直接アプローチを実施します。
・初回面談でのプロダクト価値訴求から、審査申請のサポートまで対応します。
・商談成立後はCSチームと連携し、オンボーディング完了まで伴走して初月のユーザー定着を実現します。
・商談や導入時に得た「法人が最初に欲しがる機能」「オンボーディングのボトルネック」などの情報をPdMへ週次で共有し、プロダクト改善に貢献します。
【魅力】
・不動産業界のアナログな商習慣を変えるプラットフォームの立ち上げ期において、0から1の営業を担うことができます。
・外部ユーザー数という明確なKPIに直接貢献できる、シンプルな成果連動のポジションです。
・プロダクトリリースと営業活動が完全に連動しており、最大の追い風があるタイミングでスタートできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向け新規開拓営業の経験 3年以上
【尚可】
・不動産売買業界での実務経験
・不動産テック／PropTech領域への関心
・SaaS／プロダクト営業の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制（実働8時間）※ビジネスタイムの稼働が基本です
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■現年収を考慮し要相談
賞与:無し
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社宅借り上げ（住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能）、DIY補助（自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助）、家事代行補助（家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助、月間1万円を上限）、Learning Support
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（曜日固定・要相談）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与、入社日即日付与）
- どんな選考プロセスか
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（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408852175
