- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、増員募集
- どんな仕事か
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【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】／経営改善に向けた既存メイン営業【職務概要】
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、
経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
└☆新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業☆
【職務詳細】
［▼誰に］
└食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の既存顧客である
大手飲食小売業界の経営者
［▼何を］
└経営改善や事業成長に向けた中長期的なプラン、最適な仕入先・原材料、
効率的で安定した物流システム
［▼手法］
└新規アプローチ等は一切なく、
定期的な対話を通じて課題解決策を提示するコンサルティング営業
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☆魅力点☆
◎多彩なクライアントとの連携
◎チームでの取り組み
◎成長するビジネスフィールド
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれか
■コンサルティング営業のご経験
■専門商社／卸売／食品メーカーいずれかでの営業経験
■外食やホテル関連の本部購買、物流関連のご経験
【尚可】
■人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
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☆社風・カルチャー☆
【余分にトライする】という文化があり、
失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。
また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 08：50～17：50（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／慶弔見舞金／ビジネス研修／携帯電話貸与／伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）／再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【☆年間休日125日☆】／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始（10～20日※下限日数：入社半年経過後の付与日数）／特別休暇／慶弔休暇／育休産休（取得実績有） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408855178
