- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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国内広告費の30％が通るインフラSaaSで、データ起点から顧客の事業成長を牽引【職務概要】
同社が開発・提供するデジタル広告業務プラットフォームを初めて導入する顧客に対し、課題整理から契約獲得までを担う新規営業です。
【職務詳細】
・新規リード対応（問い合わせ・マーケティング施策経由）
・顧客課題および業務フローのヒアリング、構造的な整理
・プロダクトの提案・デモンストレーションの実施
・提案内容の設計、条件調整、契約締結業務
・受注および失注理由の言語化、整理、ナレッジの共有
・マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携した提案改善
※押し売りや飛び込み営業は一切ありません。
【入社後の成長イメージ】
・3ヶ月後：プロダクト理解と顧客課題を把握し、一部の商談を自走できる状態を目指します。
・半年～1年後：新規商談を安定して担当し、勝ち筋を意識した提案設計ができる状態を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoBセールスの実務経験（3年以上）
・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験
【尚可】
・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域の営業経験
・デジタル広告業界（代理店・媒体・ツールベンダー）の知識
・インサイドセールス・フィールドセールスの実務経験
・Salesforce・HubSpot等のSFAツール活用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
都営三田線「三田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入、健康診断、交通費支給（月2万円まで）、1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり）、ウォーターサーバー、業務用PC支給（MacBook Air）、デュアルディスプレイ支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（Web60分）→二次面接（対面60分）→最終面接（対面45分）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408855257
