- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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役職定年なし。50代以降も第一線でこれまでの営業経験の集大成を活かせる環境です【職務概要】
同社にて、地元の不動産業者、金融機関、農協、税理士から地主を紹介してもらい、土地活用コンサルティングを行う営業活動を担当します。地主の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広い提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。
【職務詳細】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※「飛び込み営業」ではなく、信用力をベースにしたコンサルティング営業を行います。エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法を取り入れています。
【ポジションの魅力】
・役職定年がないため、50代以降も第一線で長きにわたり活躍することが可能です。
・ルート営業の経験を活かしながら、地主との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土地活用営業や不動産売買営業の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験
・不動産、建築についての実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）
・業界を問わず、顧客の接待を伴う営業の経験
・新規エリア開拓の経験（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・普通自動車免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャル・プランナー2級以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県船橋市印内町６８６－１
東葉高速線「西船橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（中小企業退職金共済）、交通費支給、健康保険組合の提携フィットネスクラブ・ゴルフ場・宿泊施設優待・保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】週休2日制（土・日・祝日）、GW休暇（11日）、夏季休暇（11日）、年末年始休暇（12日）、有給休暇（初年度10日付与／入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408873606
