なぜ募集しているのか: 銀行本体でキャッシュレス決済事業を推進する専門部署・カード事業部にて、加盟店営業機能の強化が求められています。キャッシュレスの普及拡大に伴い、加盟店ニーズも多様化しており、営業店と連携した新規開拓やソリューション提案を強化するため、即戦力として活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: クレジットカードや電子マネーなどのキャッシュレス決済サービスを軸に、加盟店の新規開拓から課題解決提案までを一貫して担い、店舗や企業の業務効率化・売上向上に貢献していただきます。
・新規加盟店の開拓および提案営業
・決済端末の導入提案および設置支援
・POSレジと決済端末の連携ソリューション提案
・EC加盟店（オンライン決済）の開拓
・既存加盟店へのフォローおよび改善提案
・営業店と連携した案件推進

■担当クライアント：
小売・飲食・EC事業者など幅広い加盟店

■商材：
クレジットカード、電子マネー、決済端末、POS連携サービス

【仕事のやりがい】
キャッシュレス化が進む中で、店舗や企業の経営課題に直結する提案ができる点が魅力です。
単なる決済導入にとどまらず、業務効率化や売上拡大に貢献するソリューション営業としてスキルを磨くことができます。
また、新サービスの企画段階から関わる機会もあり、営業と企画の両面でキャリアを広げることが可能です。

【同社について】
同社は銀行グループの強固な顧客基盤を背景に、キャッシュレス決済事業を拡大しています。
加盟店事業に加えてカード発行やプロセシング事業も展開しており、決済ビジネス全体をカバーする体制を構築しています。
金融とテクノロジーを融合したサービス開発にも注力しており、今後の成長が期待される分野です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■カード事業部
キャッシュレス決済領域の専門部門で、加盟店事業・カード発行事業・プロセシング事業など幅広いサービスを展開。新サービスの企画にも関与できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
・金融機関またはカード会社における加盟店営業経験
・加盟店営業のサポート業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
資格手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験無し）

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

キャッシュレス推進営業《加盟店開拓》【店舗DX支援／幅広いソリューション提案】

営業（法人向け）