なぜ募集しているのか: 高齢化社会の進展や医療技術の高度化に伴い、医療現場におけるデジタル化の重要性は日々高まっています。同社は画像診断システムや医療ITの分野で国内トップシェアを誇り、時代のニーズに応えながら医療機器・ソフトウェアの提供を通じて強固な経営基盤を確立してきました。現在はさらなる事業拡大に加え、グループ全体の売上拡大や競争力強化に向けた「全社的なDX推進」という変革期を迎えています。しかし、営業やサービス現場における業務効率化やAI活用を加速させるにあたり、よりスピード感を持ったシステム開発体制の構築が顕在化した課題となっています。そこで、アジャイル開発を中心とした内製主導のプロジェクトを牽引し、先進技術を取り入れながら業務改革をさらに前進させるため、新たな社内SEを迎え入れる運びとなりました。
どんな仕事か: 全社DXを推進する中核メンバーとして、営業やサービス現場の業務効率化に向けた社内システムの構想策定から要件定義、開発・運用までを一貫してリードするミッションを担います。
本ポジションは、富士フイルムグループの医療事業を支える社内SEとして、業務系システムの開発プロジェクトを推進することが期待されています。
具体的な業務においては、社内の営業やサービス、スタッフといった各部門の業務エキスパートと密に協働しながら、現状の課題抽出やシステム化に向けた構想策定、要件定義などの最上流工程から携わることが可能です。同社では内製主導の開発スタイルを強みとしており、単なるベンダーコントロールに留まらず、自らがプロジェクトの主導権を握って開発プロセス全体を管理します。さらに、クラウドやPower Platform、ローコードツール、AIといった先進技術や開発手法を積極的に導入し、システムの品質および開発生産性を高めていく役割も担います。医療業界という社会的意義の高い分野において、現場から「実際に使われて成果が出る」システムを追求できる環境であり、自らの手で会社や組織が変わっていく確かな手応えを感じられる環境です。また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日が確保されているなど、腰を据えて長期就業できる環境も整っています。

・構想策定から要件定義までの最上流工程に関与
・アジャイル／スクラム開発の内製主導
・クラウドやAIなどの先進技術の積極活用

■このポジションに向いている方
・開発経験を活かして、ベンダーコントロールや要件定義などの上流工程へキャリアを広げたい方
・現場のユーザーと直接関わり、使われて成果が出るシステムづくりに興味がある方
・裁量の大きな環境で、将来的にはプロジェクトマネージャーやDX推進のコア人材を目指したい方
求められるスキルは: 必須・システム開発経験
・要件定義などの上流工程へのステップアップや、よりユーザーに近い立場で開発に関わりたいという意欲のある方
・アジャイル開発への関心や、新しい技術を積極的に取り入れようとする柔軟な姿勢をお持ちの方
（言語や開発環境は不問）

歓迎・アジャイル／スクラム開発の実務経験
・クラウド環境（AWS、Azure等）での構築やローコード開発の経験
・社内SEやPL／PMとして、要件定義からベンダーコントロールに携わった経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 社内各部門に対して業務効率化のシステムを企画・提供し、全社DXを牽引する社内SE
どこで働くか: 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
※初任地は東京ですが、ありリア形成のための全国転勤がございます。
リモートワーク制度あり
勤務時間は: 9：00～17：40（休憩時間60分）
フレックスタイム制度あり
コアタイムを10：30～15：10とし、それ以外の時間（00：00～24：00）をフレキシブルタイムとして勤務できる制度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円以上 800万円以下
・月給：基本給＋世帯手当＋営業手当＋賞与＋その他手当
※世帯手当は支給条件あり。給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※評価や成果、キャリアステップに応じた昇給・給与アップの仕組みが整っています。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、健康、年金）
・通勤手当有り（月上限15万円まで）
・借上社宅・家賃手当有り（独身・既婚、扶養状況により異なる）
・退職金制度有り
・従業員持株会
・育児・介護休暇制度
・富士フイルム健康保険組合（疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典有）
※富士フイルムグループならではの充実した福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても長期就業できる安心の環境です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・有給休暇（年10日～20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇等
※オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整備されています。
どんな選考プロセスか: 面接2回を予定
書類選考から内定まで、概ね3週間～1ヶ月程度を想定した迅速な選考プロセスを行っています。
※状況により変動する場合がございます。

【富士フィルム/週2リモート/年収600~800万】医療×ITの社内SE

社内SE・システム管理