どんな仕事か: 損害保険会社と生命保険会社を含む保険業界は、現在変革の真っ只中にあります。損害保険会社は、不確実性な経済状況や低迷する経済成長率のなか収益性を向上する取組みを行おうとしています。・・一方、生命保険会社は国外に成長の活路を国外に見出そうと試みているのと同時に、商品やサービスの刷新を通して高齢化する顧客ベースのニーズに応えようとしています。当社の保険業専門チームは、外資系および日系保険会社に対し、以下5つの領域において経営課題への取り組みを支援しています。・・- グローバリゼーション・- 成長と顧客中心主義・- デジタル革新・- 経営変革・- ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応・・当社のコンサルタントは、クライアント会社の経営層と共に上記の1つかそれ以上の領域において戦略を策定し、戦略策定から実行にかけてクライアントを支援し、クライアントに対して明白な利益をもたらすことが求められます。・・関連知識や職務経験、分析力や問題解決力、プロジェクト管理、高度なコミュニケーション能力、クライアントとの関係の構築と管理などのスキルなどが必要となります。・
求められるスキルは: 必須 ▼Associate/SeniorAssociate・■求められるスキル：・- 分析力、構造的な問題解決力・- ロジカル・シンキング・-コミュニケーション能力（日・英）・- チームワーク・・■求められる経験：・- Data driven analysis of business functions・(セールス、UW、オペレーション）・- プロセスの分析と再設計 (できればLean six sigma) ・- BPOとシェアード・サービス・- デジタル・ビジネス (例：eBusiness、オンライン、ソーシャルメディア、モバイル）・- データ分析・- ビジネスケースの策定・- 組織体制の設計、変革管理・- 事業開発（プロポーザル、プレゼン）・- クライアント関係管理・・▼Manager以上・■求められるスキル：・- 分析力、構造的な問題解決力・- ロジカル・シンキング・- コミュニケーション能力（日・英）・- チームワーク・- リーダーシップ・- クライアントとの関係構築、管理・- ワークショップのファシリテーション能力・- コーチング、メンタリング能力・・■求められる経験：・- 業界知識（動向、主要な経営手法、革新）・- 1つか2つの業務領域における専門性 (セールス/ディストリビューション, カスタマー・エクスペリエンス, オペレーション、会計、リスク管理など）・- プロセスの分析と再設計 (できればLean six sigma)・- BPOとシェアード・サービス・- 難易度の高いプロジェクトやプログラム管理・- デジタル・ビジネス (例：eBusiness、オンライン、ソーシャルメディア、モバイル）とそのオペレーション・- ビジネス分析・- ビジネスケースの策定・- 組織体制の設計、変革管理・- 事業開発（プロポーザル、プレゼン）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、大阪・※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより会社規定により決定します。

保険業界コンサルタント

戦略コンサルタント