NEW 掲載期間26/06/22~26/07/05 求人No.CARX-3010

*東証プライム*カスタマーサクセス(HRソリューション本部)フレックス&リモートOK★

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収550万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
マネーフォワードのクラウドシリーズは、機能向上と新製品のリリースを通じて、導入企業数が大幅に増加しています。この成長は今後も続くと予想され、顧客基盤の拡大に伴い、サービスの継続的な利用を促進する役割がますます重要になっています。

クラウドサービスを導入した企業は、その効果的な活用や自社への適合性に関して課題を抱えることがあります。これらの課題に対して解決策を提案し、支援を行うことが求められています。このような背景を踏まえ、私たちはプロダクトに関する深い知識を持ち、顧客の課題ヒアリングやその課題解決が得意な人材を探しています。

クラウドサービスの価値を広く伝え、ユーザーが自社のビジネス成長と市場競争力の向上に直接的な貢献を実感できるよう支援することを使命としています。この使命を遂行し、お客様と共にマネーフォワードクラウド事業の推進を牽引する仲間を募集しています。
どんな仕事か
★ミッション
・同社の使命は、マネーフォワードクラウドシリーズを通じて、すべての人々に革新的な価値を届けることです。中でもHRクラウドは、人事・労務管理の担当者だけでなく、そこで働く従業員の方々もお客様となります。働くすべての人々の課題を解決し、より良い世界を実現していきます。
・単にツールを提供するだけではありません。ユーザーが抱える不安や疑問に寄り添い、その根本原因に迫り、実質的な改善を行うことで、真の課題解決を実現します。HRクラウドは、人々の働き方を支え、企業文化を豊かにするパートナーとして、ユーザーとの信頼関係を深めています。
・ユーザーからのフィードバックを受け止め、機能開発に活かし、さらにそれをユーザーに届けることで、プロダクトは絶えず進化を続けます。

★業務内容
人事労務プロダクトを導入したお客様への提案型の支援、導入済みのお客様への継続利用の支援を行います。
また、各サービスは日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。
サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発の架け橋にもなっていただきます。

具体的には以下を担当していただきます。
・顧客との長期的なリレーション構築
・顧客の課題ヒアリング
・活用支援プランの改善検討、コンテンツ(資料・動画)作成
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・顧客対応の記録と報告書の作成
・セミナー等の講師
・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行
・クラウドシリーズを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援
・契約更新業務
・クロスセル・アップセルの提案

★このポジションの魅力
・SaaS企業以外でも重要性が高まっているカスタマーサクセス職(CSM)でキャリア形成できます。
・お客様からの貴重なフィードバックを直接プロダクトに反映させる中心的役割を担い、開発チームと緊密に連携することで、製品の進化に直接貢献できます。また、自身のアイデアがプロダクトのイノベーションに繋がる可能性もあります。
・お客様の数が多く業種問わず提案できるプロダクトのため、中小企業から上場企業までの幅広いお客様の課題解決に携わることが可能になります。
求められるスキルは
必須 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感

以下いずれかのご経験またはそれに準ずるご経験
・法人営業経験(3年以上) もしくは カスタマーサクセス職経験(3年以上)
・IT業界の経験(3年以上)
歓迎 ・アカウントセールス職経験
・導入コンサルタント経験
・担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験
・既存顧客の課題を理解し、製品やサービスを提案した経験
・顧客情報の管理と定期的なフォローアップの実施経験
・CRMシステムなどの顧客情報管理ツールの使用経験
・BtoB Saas事業における業務経験
・人事労務領域の業務経験/知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務時間は
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)
賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
待遇・福利厚生は
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール
休日休暇は
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
株式会社マネーフォワードは、個人向けのお金・資産管理アプリや、法人向けのクラウド型バックオフィス支援(SaaS)、金融機関向けのDX推進サービスを展開する「情報・通信業」のフィンテック企業です。

※主な事業内容は、ターゲットや目的別に以下の4つの領域に分かれています。
1. 個人向けサービス(コンシューマー向け)
・マネーフォワード ME:銀行口座、クレジットカード、証券会社、ポイントなどを一括で自動連携・管理できる自動家計簿・資産管理サービス。
・マネーフォワード おかねせんせい:お金に関する知識やライフプランの相談ができるサービス。

2. 法人・個人事業主向けサービス(Business向け)
・マネーフォワード クラウド:バックオフィス業務(会計、確定申告、請求書発行、経費精算、勤怠、給与計算、人事労務など)を効率化・自動化するクラウド型ソフトウェア。
・マネーフォワード Admina:SaaSの管理やセキュリティを統制するITデバイス・SaaS管理プラットフォーム。
・マネーフォワード ビジネスカード:法人向けのプリペイド・クレジットカード決済サービス。

3. 金融機関向けサービス(Money Forward X)
・金融機関のDX支援:銀行や証券会社などのクライアントに対し、アプリ開発やクラウドサービスを共同で構築・提供し、金融サービスのデジタル化を推進。

4. その他・新規事業(Xなど)
・Money Forward Kessai:BtoB向けの企業間後払い決済・請求代行サービス。
・Money Forward Finance:資金調達のサポートなど、お金のプラットフォームを軸にした金融関連サービス。
設立
2012年5月
資本金
278億3,652万円
売上高
503億5,000万円(25年11月)
従業員数
連結 2,839名 / 単体 1,707名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2705件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職