なぜ募集しているのか: 【募集背景】
お客様を取り巻く環境変化を踏まえ、アシストではこれまでも継続方針としていた「既存のお取引のあるお客様への提案活動」をさらに強化いたします。

本ポジションの募集部署は東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要顧客へのご提案を担当しており、コロナ後も多数の案件を推進しています。大手・優良企業のお客様向けのご提案となるため、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決が中心となります。

社内外の関係者との信頼関係を築きながら、セールススペシャリストとしてトップセールスを目指せるような方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。
本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ＩＴによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。

単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。

◆アシスト製品全般
1.データベース（Oracle 等）
2.情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等）
3.システム運用（JP1 等）
4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等）
5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等）

※取り扱い製品については、弊社ホームページもご参照下さい。
　https://www.ashisuto.co.jp/product/

近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。

▼担当エリア
首都圏中心（現状、基本的に出張はなし）

※既存顧客向けの活動が中心
・業種：全般
・担当一人あたり：20社程度,複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心）

▼担当顧客
東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要取引先（大手優良企業）

・既存：新規＝10：0（すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり）
・直接：間接＝7：3 程度
・業種：全般（製造業、金融、流通が中心）
・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当（期あたり新規案件5件程度＋既存契約更新、システムリニューアルにともなう再契約など）

▼所属
東日本営業本部

・個人プレーよりチーム活動が特に多い（アシストの中でも特に）
・技術側にも重要顧客担当部署があり、同部署と連携してのチームセリングも多い
求められるスキルは: 必須 B to Bにおけるソリューション営業経験2年以上

歓迎【歓迎スキル/経験】
・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験者
・大手製造業グループへの提案経験
・SI企業などとのパートナー営業経験

【求める人物像】
・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方
・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方
・社内外での泥臭い関係構築も、楽しみながら積極的に行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区九段北4-2-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 【給与補足】
（内訳）
・基本給：240,000円～360,000円
・地域手当：市ヶ谷 25,000円

※別途以下手当を支給

・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）

【その他補足】
■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年平均16.8ヶ月）
■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当
補足情報：●通勤手当
●時間外勤務手当
●扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円）
●企業年金
●財形貯蓄
●団体生命保険
●健康保険共用施設
●転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：休日：2025年度実績　年間休日125日
●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
●年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
●育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員）
※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。
↓
内定

【コンサルティング営業（東京）】土日祝休み／賞与年3回／お客様ファーストを貫く「アシスト」

営業（法人向け）