NEW 掲載期間26/06/22~26/07/06 求人No.ENPCC-715409

労務(リーダー候補)【東証プライム上場/M&A業界最大級/フレックス】

人事(労務)

年収500万円~799万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
M&A仲介事業を通じて、事業承継問題に悩む中堅・中小企業の支援を手がける同社。1991年の創業以来、着実な成長を遂げ、現在は東証プライム上場企業として業界をリードしています。現在「第2の創業期」と位置づけ、企業として更なる飛躍を目指す中、組織体制の強化が急務となっています。今回は、会社の未来を共に創り上げていく人事部門の新たな力として、労務領域を牽引するリーダー候補を募集することになりました。
どんな仕事か
労務のリーダー候補として、グループ全体の基盤を支える重要な役割を担います。
単なるオペレーションに留まらず、制度の企画・改定から関わることが可能です。

<おすすめポイント>
●経営に近い立場で裁量を発揮
●「第2創業期」の会社を形作る経験
●社員に寄り添う手触り感のある業務

■具体的な仕事内容
入社後は、ご経験に応じて以下の業務からお任せします。将来的には、リーダーとして人事労務課を牽引していただくことを期待しています。

▼主な業務内容
●グループ会社を含む全社の勤怠管理
●就業規則や社内ルール(諸規程)の整備・見直し・改訂
●育児/介護休業、慶弔関連などの申請手続き・社員相談対応
●カウンセラー、産業医との連携・フォロー
●出向者管理 など

◎当社の社風や業務に慣れていただいた後は、リーダーとして課を牽引する役割を期待します。
◎入社後は上記業務以外に、人事労務全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。

■この仕事で得られるもの
「第2創業期」を迎えた同社では、既存の仕組みを運用するだけでなく、組織の成長に合わせて新たな制度を企画・構築していく場面が数多くあります。経営に近い立場で会社の変化をダイレクトに感じながら、自身のアイデアや経験を活かして組織づくりに貢献できるのが大きな魅力です。社員一人ひとりに向き合い、働きやすい環境を整えていく手応えを実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、当社の業務フローやカルチャーを学んでいただきます。人事労務課には社会保険労務士の資格を持つ先輩社員も複数在籍しており、専門的な知識を深められる環境です。将来的には、労務領域のスペシャリストとして、またチームをまとめるリーダーとして、組織の中核を担う存在へと成長することが期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数:13名(正社員・派遣社員含む)
・年齢構成:20代後半~50代(30代が中心です)
求められるスキルは
必須
・大卒以上
・労務の実務経験が3年以上ある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼ビルディング24階
アクセス:JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分/地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※基本的にはオフィス勤務
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~750 万円 月給制 基本給:306500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:50660円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当: 実費支給 (上限あり100000円)
賞与: 年2回
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
確定拠出年金制度,社員持株会制度,資格取得支援制度,慶弔金制度,各種専門書籍購入費全額補助,リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ),社有の熱海保養所,総合福利厚生サービス,カフェコーナー(ヤクルト、コーヒー、紅茶 無料)
社用携帯,ノートPC,コーポレートカード貸与
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・
会社の特長
日本M&Aセンターは、企業の「存続と発展」のための友好的M&Aを支援する、国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。

【特徴・強み】
同社には、全国の公認会計士・税理士が設立した約230の地域M&Aセンター/提携地域金融機関240行庫/商工会議所等という、国内屈指の情報ネットワークからM&A情報が寄せられます。また、同社上場後信用力が高まったことから、HP等を通じて同社にダイレクトにM&Aのご相談をいただくケースも増加(現在はホールディングスが上場)。
希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時数百件以上有しており、情報保有面で日本最多クラスのM&A仲介会社です。

※これらのネットワークは、顧客の信用を得る上で非常に有利に働き、M&A業務遂行に特化出来ます。
※現在では週に1件のペースで成約が続いています。中堅・中小企業では珍しい遠隔地間の事例も、同社の全国的なネットワークを背景に、成立しています。

【2021年10月1日:持株会社体制移行について】
2021年10月1日に会社分割の方式により純粋持株会社体制へ移行し、「株式会社日本M&Aセンター」から「株式会社日本M&Aセンターホールディングス」に商号を変更いたしました。また、株式会社日本M&Aセンターの全事業は「株式会社日本M&Aセンター分割準備会社」が承継し、同日付で「株式会社日本M&Aセンター」に商号を変更いたしました。
設立
2021年4月1日(1991年4月25日創業)
従業員数
867名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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