- なぜ募集しているのか
- 現在、マーケット拡大に伴う事業拡大中の当社では、更なる大幅な成長を成し遂げようとしています。
今回の募集では、当社の事業規模拡大及び企業成長に対しての「増員」での募集となります。
当社が次のステップに成長していく為には、中核人材の活躍が不可欠と考えております。 - どんな仕事か
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DWH(データウェアハウス)の構築および、各種業務システム・マーケティングツール間を繋ぐデータパイプラインの設計・開発を担当いただきます。現在はDataSpiderを利用していますが、ツールの標準機能のみに頼らず、パフォーマンスを最大化させるためのクエリ実装や、品質を担保するためのデータマネジメント業務をお任せします。
■データ基盤（DWH）の設計・構築・運用
■ビジネスニーズに合わせた最適なデータモデルの設計、および基盤構築
■DataSpider等のツールを活用した、各種業務システムやマーケティングツール間のデータ連携フロー構築
■再実行性（冪等性）やエラー検知を考慮した、安全で堅牢なバッチ処理の設計・開発
■大規模データ処理における、パフォーマンスを最大化するための高度なSQLの実装およびチューニング
■外部ツール・マーケティングツールとのデータ連携
■データマネジメント・品質管理 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・DWHの構築・運用経験（2年以上目安）
・DataSpider等のETL/DIツールの実務経験
・高度なSQLスキル： 大規模データの処理において、パフォーマンスを考慮したクエリチューニングができること
・堅牢なバッチ処理の設計経験： 再実行性（冪等性）やエラー検知を考慮したパイプライン構築スキル
・Salesforce Marketing Cloud、Tableau等の活用、またはそれらへのデータ連携経験
■歓迎要件
・Google BigQueryを利用したデータ基盤の構築経験
・データガバナンスやデータ品質管理に関する知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
※原則転勤なし
大阪本社／大阪府大阪市住之江区
●地下鉄中央線・ニュートラム
「トレードセンター前」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月 15～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：420,000円～
※上記には月15時間分(40,000円～)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能）
■屋内全面禁煙
■服装自由
■ネイルOK - 休日休暇は
- 【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
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掲載期間26/06/22～26/08/16
求人No.HRXTJ-111
