- なぜ募集しているのか
- 現在、マーケット拡大に伴う事業拡大中の当社では、更なる大幅な成長を成し遂げようとしています。
今回の募集では、当社の事業規模拡大及び企業成長に対しての「増員」での募集となります。
当社が次のステップに成長していく為には、中核人材の活躍が不可欠と考えております。 - どんな仕事か
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単なる保守運用に留まらず、Salesforceの管理・機能開発、および社内外システムとの高度な連携開発を通じて、「現場の使いやすさ」と「経営のスピード」を両立させることを目指しています。営業や各内勤部署と密にコミュニケーションを取り、ユーザビリティの向上と業務効率化を目的として、ビジネスサイドと伴走しながら「攻めのDX」を推進していただきます。Salesforceの進化を通じて、組織全体の生産性を最大化させることで、ITの側面から事業成長を加速させることがミッションです。
【具体的な業務】
・Salesforce全体のアーキテクチャ設計・運用管理
・複雑なビジネスロジックの自動化（Flow, Apex, LWCを用いた高度なカスタマイズ）
・Salesforceと外部システム（基幹システム、SaaS、マーケティングツール等）のAPI連携基盤の構築
・技術選定および最新機能（AI/Data 360等）の導入検証・活用提案
【開発環境】
プロダクト: Sales Cloud
開発言語/ツール：Flow, Apex, LWC, Visualforce, SOQL
組織規模：Enterprise Edition / ユーザー数 約500名
【この仕事の魅力】
・現場との距離の近さ：
事業会社ならではの、現場からのフィードバックを直接受け取り、改善サイクルを回せるスピード感があります。
・プロジェクト全域への関与：
要件定義の上流工程から最適な実装方法（標準orコード）の選択、開発・リリースまで、一気通貫で幅広く携わることが可能です。
・最新技術への挑戦：
今後、AI導入などの最先端プロジェクトを牽引するチャンスがあります。
＜ゆくゆくは＞
また今後会社の発展に伴い部署内でのポジションも増えていくことが予想されますので、ゆくゆくはPLや部署を率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・Flowを用いたSalesforceの開発実務経験 ※年数は問いません※
・ビジネスサイドの要求をIT要件に落とし込めるコミュニケーション能力
歓迎するスキル・経験
■歓迎要件：
・LWC（Lightning Web Components）を用いたフロントエンド開発経験
・Apexを用いた開発経験
・外部API連携（REST/SOAP）の実装経験
・Salesforce認定アドミニストレーター、アプリケーションビルダー、デベロッパー等の資格保持者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
※原則転勤なし
大阪本社／大阪府大阪市住之江区
●地下鉄中央線・ニュートラム
「トレードセンター前」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月 15～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 649万円
■月給25万円～（固定残業代含む）
※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万7000円以上）が含まれています。
※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。
※固定残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能）
■屋内全面禁煙
■服装自由
■ネイルOK - 休日休暇は
- 【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
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掲載期間26/06/22～26/08/16
求人No.HRXTJ-111
