- なぜ募集しているのか
- 現在、マーケット拡大に伴う事業拡大中の当社では、更なる大幅な成長を成し遂げようとしています。
今回の募集では、当社の事業規模拡大及び企業成長に対しての「増員」での募集となります。
当社が次のステップに成長していく為には、中核人材の活躍が不可欠と考えております。 - どんな仕事か
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【お任せする仕事内容】
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創業以来、売上高を前年比で達成しており、今後も継続的に成長を続けていく当社において、
経営企画室の管理職候補として下記のような業務をお任せします。
財務面から経営を支え、当社の更なる成長に貢献していただける重要なポジションとなります！
・管理会計
・連結決算業務
・資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
・資金の調達および調達した資金の運用
・金融機関との交渉・関係構築
・年度予算・中期経営計画の策定
・予算の進捗管理
・財務戦略の構築
■組織構成
経営企画室長(50代男性) - 課長(30代男性) - 主任(30代男性)
全員が中途入社であり、様々な業界・キャリアを経験してきたメンバーです！
教育体制も万全なので安心して業務に入っていただけます◎ - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・連結決算を含む財務経験
・自ら行動するチャレンジ精神のある方
・マネジメント経験
■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
・会社法等の幅広い法務知識を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
※原則転勤なし
大阪本社／大阪府大阪市住之江区
●地下鉄中央線・ニュートラム
「トレードセンター前」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間：月 15～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収例：550万円～750万円程を想定
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※上記給与には、15時間/月 4万円以上の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給
※管理監督者としての採用になった場合は残業手当は支給対象外 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能）
■屋内全面禁煙
■服装自由
■ネイルOK - 休日休暇は
- 【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
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掲載期間26/06/22～26/08/16
求人No.HRXTJ-111
