- なぜ募集しているのか
- 同社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。
年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しています。
そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。 - どんな仕事か
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海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。
数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。
■業務内容
・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。
商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。
・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。
■教育体制/フォロー体制
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど
・部内教育：海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での4～6ヶ月の長期出張研修も用意しています。新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。
■キャリアプラン
・係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・ご希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、フィリピン
■働きがい
・現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られません。
・問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きいです。
・守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部品用品本部 部品用品営業部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・普通自動車運転免許（MT必須）
・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験
・英語スキル（TOEIC550点以上）
∟英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■湖西部品用品本部オフィス（湖西工場内）
勤務地住所：静岡県湖西市白須賀4520
アクセス：各線「新所原駅」より車で11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※業務によって調整可
平均して週に1回程度、在宅勤務を利用している社員が多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※ご希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間26/06/22～26/07/06
求人No.EAGE-712878
