なぜ募集しているのか: メンタルヘルスケアや健康経営支援を軸に、企業の成長を支える多様な事業を展開している同社。3,140社を超える契約企業数を背景に、12期連続での増収を達成するなど、安定した成長を続けています。今後の更なる事業拡大を見据え、2026年6月にSMB市場を対象とした事業部門を新たに設立。この未開拓の市場を切り拓く、0→1フェーズの事業立ち上げを担う初期メンバーを募集します。
どんな仕事か: 2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーとして、事業拡大の根幹を担います。
アライアンスによる販路構築と、サービスの企画・開発・検証を一体で推進する、裁量の大きなポジションです。

＜おすすめポイント＞
●事業の立ち上げフェーズを自ら創り出せる
●戦略立案から実行・検証まで一貫して携われる
●外部パートナーとの連携で事業をスケールできる

■具体的な仕事内容
お任せする業務は、大きく分けて「アライアンス」と「サービス企画」の2つです。

＜アライアンスを軸とした市場開拓＞
中小企業へのリーチを拡大するため、外部パートナーとの連携を通じて営業基盤を構築します。
▼新たな顧客接点となるパートナー（代理店、金融機関、プラットフォーム企業など）の探索・開拓
▼提携戦略の企画、商談推進、契約締結までの一連の業務
▼提携後の関係構築と、継続的な案件創出・売上拡大に向けた活動

＜SMB向けサービスの企画・開発・検証＞
中小企業のニーズに合わせたサービスを設計し、市場での価値を検証・改善していきます。
●既存サービスの再設計、および提供価値の再定義
●市場や顧客の課題に基づいた新規サービスの企画立案
●自ら顧客と接点を持ち、初期営業やヒアリングを通じてサービスの検証と改善を推進

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、未開拓の市場に対し「どの市場で、何を、どう売るか」という根幹から自ら設計できる点にあります。企画立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、得られた一次情報をもとにサービスや戦略を磨き込むプロセスは、机上の空論ではない実践的な事業開発力を養う絶好の機会です。多様なパートナーと連携しながら事業をスケールさせていくダイナミズムも、このポジションならではの大きな手応えとなるでしょう。

■教育・キャリア
職種別・階層別研修はもちろん、スキルアップ支援制度やオンライン学習ツールなど、成長を後押しする制度が豊富に用意されています。キャリアコンサルティング面談やメンター制度、さらには社内公募制度や社外留学制度まで活用可能。自身の志向や目標に合わせ、主体的にキャリアをデザインしていける環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：グループSMB推進室（2026年6月新設）
◎新設部署のため、構成などの詳細については面接でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・無形商材の法人営業経験（新規開拓を含む）
・パートナーとの連携による営業または事業推進の経験
・上記において、定量的な成果や実績をお持ちであること
・戦略立案だけでなく、実行から検証まで一貫して遂行できること

◎必須ではありませんが、新規事業またはサービスの企画・改善経験や中小企業向けビジネスの知見、事業計画策定やプロジェクト推進経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー17階
交通：東京メトロ日比谷線／東急東横線「中目黒駅」から徒歩 1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※入社後は業務習得のため、出社勤務が中心となります。詳細は選考内でご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■確定拠出年金制度
■株式給付信託（J-ESOP）
■プレミアムワンアワー（月1回、1時間早く退社可能）
■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
■スキルアップ支援制度（資格取得補助）
■在宅勤務手当
■カフェテリアプラン
■自社メンタルヘルスケアサービス利用
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業開発・SMB市場開拓担当◆新組織／新規事業の立ち上げ／残業月10h以下

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