なぜ募集しているのか: 新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大に伴い、営業組織の中核を担うリーダー・プレイングマネジャー層を増員募集します。九州エリアでの成長加速と将来的なマネジメント人材確保が目的です。
どんな仕事か: 九州に根差した総合リース企業にて、法人営業経験を活かし、事業拡大および新規事業創出に取り組むポジションです。自身の営業活動に加え、メンバー育成や案件マネジメントも担います。

■主な業務内容
・九州エリアの法人（中小～大手）に対する設備投資ニーズの把握
・リース・ファイナンスを中心としたソリューション提案、スキーム設計
・重点顧客の深耕営業および新規開拓戦略の立案・実行
・若手メンバーのOJT、案件フォロー、チーム成果の最大化
・上場企業向けプロジェクトの参画およびリード
・新規事業や新サービス企画への参画、関係者との調整・推進

【働きがい】
総合リースとして多様な業界・領域に関われるため、提案力と金融知識の両方を高められる環境です。地域企業の設備投資や成長を支え、九州経済への貢献を実感できます。新規事業にも関与できるため、単なる営業に留まらないキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部へ配属予定です。
営業部はエリア営業部（3グループ各10名程度）とソリューション営業部（約10名）で構成され、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、様々な業界出身者が活躍しています。
求められるスキルは: 必須・銀行やリース業界での法人営業経験をお持ちの方　及び、
・チームリーダーなどの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本店：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル8F
アクセス：地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
九州エリア（熊本など他拠点）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
月平均残業時間：15時間～25時間
水曜は定時退社デーあり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～750 万円月給制基本給：325000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 社宅、退職金制度、確定拠出年金、自己啓発支援制度
定年：60歳
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業リーダー候補（総合リース）【博多】◆新規事業と組織牽引を担う中核人材

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