なぜ募集しているのか: ＜事業拡大に伴い、入社後活躍世界一を目指す仲間を募集＞
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供している当社。「入社後の活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い、採用成功に導いてきました。今回募集するのは人材紹介サービス『エンエージェント』のコンサルタントやキャリアパートナー。注力事業の組織拡大と今後のサービス強化に向け、当社の中核となっていただけるメンバーを増員募集します。
どんな仕事か: 人材紹介サービス『エンエージェント』の提案による採用支援や求職者のサポートをお任せします。希望や適性に応じて担当業務を決定します。

コンサルタント総合職（人材紹介・業界未経験歓迎）◆入社後の活躍・定着を支えるサービス／在宅勤務OK
入社後活躍にこだわる人材紹介サービス『エンエージェント』。企業に提案する採用コンサルタント、求職者の転職活動をサポートするキャリアパートナー、またはその両方の役割を担う両面コンサルタントのいずれかをお任せします。

【エンエージェントについて】
スキルや経験だけではなく、求職者の志向性、価値観にまで踏み込んだ温もりのある人材紹介サービスです。自社開発した適性テストやリファレンスチェックサービスも活用し、求職者の「仕事人生の充実」を実現していきます。

【仕事内容】
■採用コンサルタント
人材紹介サービスの提案による企業の採用支援を担当します。企業にアプローチし、今後の事業展開やビジョン、必要な人材をヒアリング。キャリアパートナーと協力して候補者を紹介するほか、採用ターゲットについての議論や選考方法の提案まで、幅広く行ないます。

■キャリアパートナー
求職者の入社後活躍のため、求職者との面談から入社後の支援・フォローを手がけます。面談では求職者のスキルや職務経歴だけでなく、生い立ちや価値観、人柄まで深くヒアリング。企業担当である採用コンサルタントと協力しながら求職者の選考から入社までサポートします。

■両面コンサルタント
企業と転職者の双方のパートナーとして、企業への候補者の紹介から採用活動の支援、求職者との面談や入社後フォローまで一貫して対応します。企業にアプローチして必要な人材をヒアリングし、求職者との面談も行ないながら候補者を紹介。選考～入社まで企業と求職者の両方を支援します。

【豊富なキャリアパス】
将来的には、他の役割にチャレンジすることも可能なほか、エグゼクティブ層の支援領域、マネジメントコースなど幅広いキャリアをご用意。未経験から新たなキャリアを切り開いている社員が多くいます。
求められるスキルは: 必須学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■営業・接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎 ★こんな方、歓迎します！
・営業や販売など、売上目標を持って行動していた
・お客様に合わせて商品やサービスを提案した経験がある
・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい
・相手に真に喜ばれる商品・サービスを扱いたい
・成長機会が豊富な環境で経験を積みたい　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー
※週3回程度、リモートワークあり。
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
※ポジションにより、事業場外みなし労働時間制またはフレックスタイム制。
給与はどのくらい貰えるか: 月給31万5000円以上＋賞与＋インセンティブ
年収453万円～
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※45時間分（8万500円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月｜昨年度支給実績2回）
■インセンティブ
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（1000種類以上の研修『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）導入

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
└女性の管理職、20代の管理職の登用実績が多数あります。
休日休暇は: 【年間休日121日】
■完全週休2日制（土・日）
※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日有。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└直近3年間で産休・育休を取得した正社員は平均43人。産休・育休復帰率は100%で、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
どんな選考プロセスか: STEP1：Web履歴書による書類選考＋Web適性テスト
STEP2：面接2回＋リファレンスチェック　※面接はオンラインで実施いたします。
STEP3：内定

コンサルタント総合職（人材紹介・業界未経験歓迎）◆入社後の活躍・定着を支えるサービス／在宅勤務OK

人材コンサルタント・コーディネーター