- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にともなう増員
- どんな仕事か
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【Big4の安定基盤】金融FAAS／グローバルネットワーク／所定労働時間7時間金融機関（銀行・証券など）を中心に、経営の土台となる「数字・リスク管理の仕組みづくり」を支援するコンサルティング業務です。入社後は段階的に専門知識を身につけながら、以下のようなテーマに携わっていただきます。
【職務詳細】
（1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化
（2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
（3）信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
（4）クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等
（5）上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等
■上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・未経験領域であっても、金融リスク・規制領域の専門性習得に強い意欲を持ち主体的にキャッチアップできる方
【尚可】
・英語（TOEC650点以上）推奨
※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408875855
