- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
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国内有数のビジネス基盤を活かし、100名規模の営業組織を牽引する営業本部長募集・営業戦略の立案と推進（経営・戦略面）
経営方針に基づいた営業部門全体の事業計画および売上目標の策定、市場トレンドや競合分析に基づいた新規マーケット・重点商品の選定、および営業シナリオの構築を行います。
・組織マネジメントと業績管理（管理・仕組み化面）
営業メンバーの目標設定、進捗管理、および数値評価を担当します。KPIの設計とPDCAサイクルの構築を行い、営業プロセスの可視化とデータに基づく業績管理を推進します。
・人材育成・採用および組織拡大（人財面）
営業メンバーへの同行指導、ロープレ実施、個別面談を通じたスキルアップ支援を行います。成功事例のチーム内共有の仕組み化、教育カリキュラムの整備、管理職の育成、および営業部門の業績拡大を見据えた優秀な営業人財の採用戦略立案・面接業務を担います。
・募集コンプライアンスの遵守・体制整備（リスク管理面）
保険業法や各保険会社のルールに基づいた、健全な募集プロセスの管理・監督を行います。コンプライアンス違反を未然に防ぐためのチェック体制の運用、および高いコンプライアンス意識と高実績を両立させる組織文化の醸成を図ります。
・主要パートナー交渉・独自マーケット開拓（外部交渉・マーケティング面）
提携各保険会社との良好な関係維持、キャンペーン・重点商品の選定や交渉、他業種（不動産・金融等）とのアライアンス構築や独自の集客チャネル開拓による、安定的かつ高質な見込み客の確保・最大化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・保険業界における新規支社立ち上げ経験
・保険業界におけるマーケット先開拓経験
・保険業界における100人以上の組織マネジメント経験
※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB内
東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町」駅 E2出口直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプションの付与有り。
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、健康診断費用の会社負担、ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）、寿司パーティ（月1回任意参加）、部活動、書籍購入の会社負担（業務に関連するもの）、勉強会・講座受講の会社負担（業務に関連するもの）、副業可、シェアオフィス利用可、業務PC選択可、ワーケーション
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日（振替休日制度あり）、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与、1時間単位での時間取得も可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、予防接種休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（→カジュアル面談）→一次面接→最終面接
※ポジションによって選考回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408882404
