なぜ募集しているのか: 事業拡大および業務効率化の取り組み加速に伴い、複数の業務改革・業務システム導入プロジェクトを横断的に統制し、成果創出につなげるPMO体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 全社的な業務改革および業務システム導入プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定から進捗管理、課題解決、関係者との調整まで幅広く担当いただきます。

■主な業務内容
・業務改革・業務システム導入プロジェクトにおける全体計画・ロードマップの策定支援
・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理
・是正アクションの立案および推進
・経営層、事業部門、IT部門との調整・合意形成支援
・KPI、マイルストーンに基づくプロジェクト状況の可視化
・経営向け報告資料の作成
・業務要件およびTo-Be像の整理
・業務改革とシステム導入の整合性確保
・プロジェクト管理手法および標準プロセスの整備
・チェンジマネジメントの推進

■キャリアパス
将来的には部門リーダーや全社PMOなど、より上流領域や全社横断的なポジションへのキャリア形成が可能です。

■出張
全社的な業務改革推進のため、国内工場や現地法人への出張が発生する場合があります。

■働きがい
半導体製造装置業界を牽引する企業において、全社規模の業務改革やシステム導入を推進できるポジションです。経営・業務・ITを横断する視点を養いながら、企業競争力向上に直接貢献できるため、高い達成感と市場価値向上を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務戦略企画部・業務標準化推進部への配属予定です。
部長・部長代理（50代男性）、担当職・Expert（30代～40代男女）で構成されています。
平均年齢は30代後半です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること
・業務改革（BPR）または業務改善プロジェクトにてPMOまたはプロジェクト推進の中核メンバーとして関与した経験
・製造業における大規模な業務改革または業務システム導入プロジェクト経験

上記経験には、以下のいずれか、または複数の経験を含むこと
・プロジェクト計画策定および進捗管理経験
・課題管理、リスク管理経験
・関係部門との調整、合意形成経験

■歓迎要件
・英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。
※英語の使用に抵抗がなく、学ぶ意欲や習得への意欲がある方であればご応募を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結、東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩約6分、東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩約7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社を基本とし、現在は週3日以上出社となります。在宅勤務は上長承認により利用可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
繁忙期は月30～40時間程度の残業が発生する場合があります。
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1150 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当　17000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■独身寮制度
■退職金制度
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設
■総合福利厚生サービス加入
■確定拠出年金制度DC
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

業務改革プロジェクトPMO【全社改革を横断支援する推進役】

その他、コンサルタント系