なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。

【募集背景】
J.フロントリテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店やPARCOが築き上げてきた強固な顧客基盤を背景に、保険事業のさらなる拡大を目指しています。現在、個人保険契約（BtoC）の拡大に加え、法人保険では新たなプラットフォーム構築（BtoB）を通じた事業領域の強化・拡大を積極的に推進しており、お客様のくらしの「あたらしい幸せ」を支える決済・金融サービスにおけるベストパートナーになることをビジョンに掲げています。

この成長フェーズにおいて、私たちは保険事業部全体の組織力強化と業績拡大を牽引する、新たなマネージャーを募集します。特に、将来の部長候補として、事業戦略の策定から実行、チームマネジメント、新規市場開拓、そして保険業法遵守を含む体制整備に至るまで、幅広い業務を通じて事業部全体をリードしていただくことを期待しています。

事業の成長を加速させ、共に組織を創り上げていくこの重要なポジションは、単なるマネジメントに留まらず、次世代のリーダーとして事業部全体の未来を担う役割です。保険営業における確かな成功体験と、強いリーダーシップで組織を牽引する意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。私たちと共に、J.フロントリテイリンググループの保険事業を新たな高みへと導いてくださる方の応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
J.フロントリテイリンググループの強固な顧客基盤を対象に、保険事業部マネージャーとして、個人・法人・管財領域における保険事業の拡大を牽引していただきます。具体的には、グループ各社およびその取引先への新規損害保険・生命保険の開拓、既存顧客の満期契約対応、そして新規市場開拓を推進します。同時に次期部長候補として、保険業法遵守や社内規定整備を含む体制強化作りにも期待しています。

■保険代理店（個人・法人・職域担当）部門の戦略策定・成績管理をはじめとしたチームマネジメント
■新規提案・新規市場開拓に加え、損保更改・保全手続き業務など
■顧客からの問い合わせ対応（プランなどの保険商品の見直しなど）
■保険代理店としての体制整備に関する業務
求められるスキルは: 必須・生命保険・損害保険会社または保険代理店での営業経験
・複数名以上の組織におけるマネジメント経験
・保険業法および関連法規に関する深い知識
・社内規定整備やコンプライアンス対応の実務経験

歓迎 -大手生保・損保会社でのいずれかの商品取扱い経験（特に法人営業での経験がある方大歓迎）
- 法人営業における豊富な経験
- FP（ファイナンシャルプランナー）資格保有
- 生命保険募集人資格保有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 個人・法人向け保険事業を牽引するマネージャー（次期部長候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

個人・法人向け保険事業を牽引するマネージャー（次期部長候補）（年収700万円～900万円）

営業（法人向け）