なぜ募集しているのか: 更なる組織強化及びIPOに向けての準備のための増員募集
どんな仕事か: 今回の募集は海外市場の立ち上げを担うグローバルセールスポジションですが、まずは国内営業を通じて事業・プロダクトの理解を深めた後、海外営業・海外拠点立ち上げ等のグローバル事業拡大の中核に進んで頂きます。
・海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ
・海外市場における新規顧客開拓
・経営層に向けた自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の提案営業
・既存顧客のフォローおよびリレーション構築
・展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動
・顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック
・将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進

# 海外営業について

・海外営業ポジションでは、毎月約2週間程度の海外出張が発生します。
・担当国・地域については、ご経験・英語力・スキル・ご希望を踏まえて決定します。
・選考過程では、ご経験や英語でのコミュニケーション力を踏まえた担当国・地域選定のため、ネイティブスピーカーとの英会話（20分程度）を実施します。

想定しているエリア例：
(1)北米（アメリカ）
(2)アジア圏（ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インド・韓国など）

営業対象は、現地の日系企業を中心に、語学力やご経験に応じてローカル企業への提案営業もお任せします。

また、ご本人の希望や適性に応じて、中長期的な海外駐在の可能性もあります。
（海外駐在の希望有無については、選考内で確認させていただきます。）
なお、入社後はまず日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。
求められるスキルは: 必須・ネイティブレベルの日本語能力
・ビジネスレベル以上の英語能力
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許（AT可）
※外国籍の方：場合によってOK（日本語ネイティブレベル必須）

以下に該当する方は書類選考免除となります。
26歳～39歳
大卒以上
・経験社数3社以下
・BtoB営業経験2年以上
・短期離職（1年未満）なし
・英語ビジネスレベル以上

歓迎・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員・中途採用・26歳~39歳
男性であれば尚良し
外国籍OK
大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
どんなポジション・役割か: 上記仕事概要記載の通り
どこで働くか: 本社
106-0032
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
勤務時間は: 08:30～17:30

月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1800万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：・交通費支給
・PC／社用携帯貸与
・各種社会保険完備
・出張手当（海外出張時の日当支給あり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：・勤務時間：8:30～17:30
　L 担当国・地域との時差に応じて、一部フレックス勤務あり
・完全週休2日制（土日休み）
　L 祝日については、担当国・地域の祝日／休日カレンダーに準じて勤務
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
どんな選考プロセスか: ＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり

＜選考フロー＞
カジュアル面談（選考あり）
↓
面接
↓
適性検査
↓
面接
↓
オファー

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