- なぜ募集しているのか
- グローバル×他事業展開をしている当社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。
- どんな仕事か
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時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事オープンポジションの為ポテンシャルにより以下の三事業領域のどれかに配属
＜ビジネス領域＞
・事業戦略策定～組織マネジメント
・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
・国内外パートナー開拓/海外営業
・新規事業立ち上げ
・海外子会社経営
＜コーポレート領域＞
・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど)
・重要プロジェクトのPMO（現場指揮）
・会議のファシリテーション・意思決定サポート
・経営陣の時間創出
＜エンジニア領域＞
・全社技術戦略の策定と実行
・ハードウェア開発・量産化の統括
・グローバル展開の推進
・エンジニア組織のマネジメントと採用
※入社当初はご本人の適性に応じて経営上TOPアジェンダの領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る）
※前提の業務経験は問いません。
スタンス面を最重要視しています。募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員・中途採用・22歳~28歳
性別不問・外国籍NG・大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK - どこで働くか
- 本社
東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■結婚祝金制度
■出産祝金
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■交通費支給（会社規定に基づき支給） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：
■有給休暇：入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与（全休・半休の選択可）
■産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考（MGR）
↓
1次選考（MGR）
↓
2次選考（事業部長）
↓
条件面談
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掲載期間26/06/24～26/07/19
求人No.VXECA-NRAY037
